Rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló táppénze

Kérdés: Felmondhat-e a munkáltató a táppénz ideje alatt annak a rehabilitációs járadékban részesülő munkavállalónak, aki betegsége miatt hosszú táppénzes időszakra számíthat, amit a munkáltatója nem "tolerál"? Jogosult lesz-e táppénzre abban az esetben, ha egyéni vállalkozóként is működik, de a munkaviszonya megszűnik? Milyen módon igényelheti a táppénzt? Vonnak-e valamilyen járulékot a rehabilitációs járadékból?
Részlet a válaszából: […] ...lép. Saját jogú nyugdíjasfoglalkoztatottként a járulékalapot képező jövedelme után természetbeniegészségbiztosítási járulékot és nyugdíjjárulékot köteles fizetni, azazpénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére nem kötelezett.Márpedig táppénzre az jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 24.

Nyugdíjas munkavállaló betegszabadsága és táppénze

Kérdés: Jár-e betegszabadság és táppénz annak a nyugdíjas foglalkoztatottnak, akinek a jogviszonya 2006. augusztus hóban jött létre?
Részlet a válaszából: […] ...25. §-a szerintnem kötelezett a 3 százalék pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére(jövedelmét – a 8,5 százalék nyugdíjjárulékon túl – 4 százalékos természetbeniegészségbiztosítási járulék terheli), ebből adódóan az Eb-tv. 43...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Nyugdíjas munkavállaló járulékai

Kérdés: Kell-e járulékot fizetni egy 1945-ben született, saját jogú nyugdíjas munkavállaló után, aki napi 8 órás munkaviszonyban dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...kell fizetnie.A juttatást – jelen esetben – egyéni járulék (4 százalékegészségbiztosítási járulék és 8,5 százalék nyugdíjjárulék) nem terheli, mivelaz érintett saját jogú nyugdíjas. Ebből az is következik, hogykeresőképtelensége esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.