Ápolási díjban részesülő beltag közterhei

Kérdés: Meg kell fizetnie a minimálbér alapján a járulékokat egy betéti társaság beltagjának, aki heti 15 órás munkaviszony keretében látja el az ügyvezetői teendőket, és emellett idős nagymamája gondozása miatt ápolási díjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség. Ebben az esetben a szociális hozzájárulási adót a felvett jövedelem, de legalább a minimálbér 112,5 százaléka, a nyugdíjjárulékot legalább a minimálbér, az egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékot pedig legalább a minimálbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.

Ápolási díjban részesülő cégvezető járulékai

Kérdés: Helyesen jár-e el egy betéti társaság, amely nem fizeti meg a minimumjárulékokat az ápolási díjban részesülő beltagja után, aki a cég vezető tisztségviselője, de a társaság tevékenységében személyesen nem működik közre? A társaság tevékenységét a kültag végzi négyórás munkaviszony keretében.
Részlet a válaszából: […] ...150 százaléka után 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot, továbbá a minimálbér után 10 százalékos nyugdíjjárulékot kellene fizetni. Azért a feltételes mód, mert a 2011. évi CLVI. tv. 458. §-a (1) bekezdésének b) pontja, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.

Ápolási díjban részesülő beltag

Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot fizetnie a tagi jogviszonya után egy betéti társaság ápolási díjban részesülő beltagjának, vagy az ápolási díj főállásnak minősül? Lehet-e többes jogviszonyú vállalkozó az érintett beltag járulékfizetés nélkül? A társaságnak nincs alkalmazottja.
Részlet a válaszából: […] ...részesülőbeltagjának az ápolási díj folyósításának időszaka alatt nem kell fizetnie azegyébként rá vonatkozóan kötelezően előírt nyugdíjjárulékot, illetveegészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot, de csak akkor, ha az ápolásidíj fizetésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 13.

Ápolási díjban részesülő beltag közterhei

Kérdés: Keletkezik-e járulékfizetési kötelezettsége a tagi jogviszonyában egy bt. ápolási díjban részesülő beltagjának? Amennyiben igen, lehet-e má­sod­­állásban a társaság beltagja, jövedelem felvétele nélkül? A társaságnak nincs alkalmazottja.
Részlet a válaszából: […] ...részesülőbeltagjának az ápolási díj folyósításának időszaka alatt nem kell fizetnie azegyébként rá vonatkozóan kötelezően előírt nyugdíjjárulékot, illetveegészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot, de csak akkor, ha az ápolásidíj fizetésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Munkavégzés ápolási díj folyósítása mellett

Kérdés: A minimálbér, vagy annak 50 százaléka képezi-e a járulék alapját abban az esetben, ha egy betéti társaság beltagja, aki nem rendelkezik 36 órás munkaviszonnyal, szülő ápolására ápolási díjat igényelt és kapott, és emellett 4 órában dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...köteles a társaság a 29 százalékos társadalombiztosítási, a társas vállalkozó pedig az egyéni járulékokat (8,5 százalék nyugdíjjárulékot, magánnyugdíjpénztár tagja esetén 0,5 százalék nyugdíjjárulékot és 8 százalék tagdíjat, valamint 4...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.

GYES-en lévő társas vállalkozó

Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot fizetni a betéti társaság beltagja után abban az esetben, ha a heti 40 órás munkaviszonyában GYES-re ment?
Részlet a válaszából: […] ...(járulékalap alsó határa) után a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot, a társas vállalkozó pedig a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot, magánnyugdíjpénztár tagja esetén 0,5 százalékos nyugdíjjárulékot és 8 százalékos tagdíjat, továbbá a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.