Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló

Kérdés: Biztosítottá válik egy rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló, aki 2019. november 1-jétől napi 6 órás munkaviszonyt létesít egy kft.-ben? Be kell jelenteni a jogviszonyt a 'T1041-es nyomtatványon? Jogosult lesz valamilyen kedvezményre a munkáltató a munkavállaló után, és ha igen, milyen módon kell azt elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...meg a munkajogi státuszt, a dolgozó részére kifizetett jövedelemből a személyi jövedelemadón túl le kell vonni a 10 százalékos nyugdíjjárulékot, a 7 százalékos egészségbiztosítási járulékot és az 1,5 százalékos munkaerőpiaci járulékot, a munkáltatónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 29.

Nyugdíjemelés megbízási díj alapján

Kérdés: Kérheti a 0,5 százalékos nyugdíjemelést az a nyugdíjas személy, aki megbízási jogviszonya alapján részesült díjazásban?
Részlet a válaszából: […] ...évben lehet előterjeszteni a lakóhely szerint illetékes nyugdíj-biztosítási igazgatósánál.A növelés mértéke a naptári évben elért, nyugdíjjárulék-alapot képező kereset, jövedelem egytizenketted részének 0,5 százaléka.A nyugdíj növelésének a lehetőségét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 18.

Rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Beszámítható-e a rokkantnyugdíjassá nyilvánítás előtti öt hónap táppénz, ha a nyugdíjas személy munkát szeretne vállalni? A munkavállaló tudomása szerint négy hónapig 70 százalékos lehet a kereset, csak azután lesz jogosult a rokkantnyugdíjra.
Részlet a válaszából: […] ...jövedelem,illetőleg járulékalap vehető figye­lembe, amely után – a járulékfizetési felsőhatár figyelmen kívül hagyásával – nyugdíjjárulék-fizetési kötelezettség álltfenn, majd e kereset, jövedelem összegét el kell osztani néggyel. Az ígyszámított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

Nyugdíjemelés kiszámításának szabályai

Kérdés: Mi alapján és hogyan számolják ki a 0,5 százalékos nyugdíjemelést?
Részlet a válaszából: […] ...történtfoglalkoztatás, illetve egyéni vagy társas vállalkozóként végzett kiegészítőtevékenység alapján a naptári évben elért, nyugdíjjárulék-alapot képező kereset,jövedelem összege (bruttó jövedelem) egy tizenketted részének 0,5 százalékávalnövelni kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló napi munkaideje

Kérdés: Dolgozhat-e napi 8 órás munkaviszonyban az a rokkantsági nyugdíjas munkavállaló, aki 2003 óta 67 százalékos rokkant, és 2008. óta napi 6 órában dolgozik? Kérheti-e a nyugdíj 0,5 százalékos mértékű emelését?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatása, illetve egyéni vagy társasvállalkozóként kiegészítő tevékenysége 365 napja után, az általa ezenidőszakban fizetendő nyugdíjjárulék-alap havi átlagos összegének 0,5százalékával meg kell emelni. Amennyiben a kérdező foglalkoztatása a 365 napot elérte...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.

Rokkantsági nyugdíj alatt végzett munka beszámítása az öregségi nyugdíjba

Kérdés: Beszámítják-e a rokkantsági nyugdíj alatt biztosításban töltött időt, valamint nyugdíjalapnak számít-e a kapott munkabér annak a rokkantnyugdíjas munkavállalónak az esetében, akinek az ellátása a kereset nagysága miatt megszűnt, a következő hónaptól azonban öregségi nyugdíjra válik jogosulttá?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjas foglalkoztatottnak 2007. április 1-jétől történő- önkéntes vállalással 2007. január 1-jétől – nyugdíjjárulék-fizetésikötelezettsége nem jelenti azt, hogy újabb szolgálati időt szerezhet, illetvenyugdíjas foglalkoztatottként elért jövedelmét egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Munkaadói és munkavállalói járulék

Kérdés: Hogyan változott a munkaadói és a munkavállalói járulék fizetésének kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...irányuló egyéb jogviszony keretében végzik, aszerződésben meghatározott díj.Nem képezi a társadalombiztosítási járulék, a nyugdíjjárulék(tagdíj) és az egészségbiztosítási járulék alapját:a) a foglalkoztató által megállapított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Amerikai állampolgárságú beltag vállalkozói járuléka

Kérdés: Kell-e vállalkozói járulékot fizetni egy betéti társaság amerikai állampolgárságú beltagjának, ha tagi jogviszonya alapján jövedelmet nem vesz fel? Ha igen, akkor mi az alapja a járuléknak? Módosít-e a fizetési kötelezettségen, ha a beltag hazájában nyugdíjas?
Részlet a válaszából: […] ...megelőző hónap első napján érvényes minimálbéralapulvételével kell megfizetni a 29 százalék tb-járulékot, a 8,5 százaléknyugdíjjárulékot, a 4 százalék egészségbiztosítási járulékot, valamint afoglalkoztatási törvényben meghatározott 4...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 7.

Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Hány órában, és milyen bérrel foglalkoztatható egy II., illetve III. fokú rokkantnyugdíjas személy?
Részlet a válaszából: […] ...nincs a rokkantsági nyugdíjas munkavállalónálsem.A nyugdíjas (öregségi, rokkantsági) munkavállalók bérébőlegészségbiztosítási és nyugdíjjárulékot nem kell vonni, így táppénzre nemjogosultak, és újabb szolgálati időt sem szerezhetnek. 2000. január1-jétõl...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 7.

Megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatása

Kérdés: Hány órában lehet alkalmazni egy rehabilitációs foglalkoztató cégnél azt a dolgozót, aki munkaképességét 50 százalékban elvesztette?
Részlet a válaszából: […] ...bér után a munkáltatónak meg kell fizetnie a29 százalékos társadalombiztosítási járulékot, valamint a dolgozótól a 8,5százalékos nyugdíjjárulékot és a 4 százalékos egészségbiztosítási járulékot isle kell vonni, és meg kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 14.
1
2