A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk a bérlet , munkavállaló , munkaviszony , nyugdíjjárulék kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Bedolgozói jogviszony

Kérdés: Munkaviszonynak számít-e a bedolgozói jogviszony? Milyen járulék és eho-fizetési kötelezettség keletkezik a bedolgozók részére fizetett teljesítménybér után abban az esetben, ha a kifizetett összeg nem éri el a minimálbért? A dolgozók költségtérítést is kapnak.

Részlet a válaszából: […] ...eléri vagy meghaladja, a munkáltatónak meg kell fizetnie utána a 29 százalékos tb-járulékot, a foglalkoztatottnak pedig a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot (magán-nyugdíjpénztári tag: 0,5 százalék), valamint a 4 százalékos egészségbiztosítási egyéni járulékot is...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.

12. cikk / 12 Polgári szolgálatos személy foglalkoztatása

Kérdés: Polgári szolgálatos személy foglalkoztatásakor a munkáltatónak milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak, és mik a munkavállaló részére "kötelezően" adandó juttatások?

Részlet a válaszából: […] ...amely szerint a polgári szolgálatot teljesítő hadköteles személy nyugdíj-biztosítási és egészségbiztosítási járulékát, továbbá nyugdíjjárulékát, valamint magán-nyugdíjpénztári tagdíját a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

bérlet X

munkavállaló X

munkaviszony X

nyugdíjjárulék X

bedolgozó polgári szolgálatos személy

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

bérlet ×

munkavállaló ×

munkaviszony ×

nyugdíjjárulék ×

és a(z)

jövedelem – 11 cikkben

Art. – 11 cikkben

magánszemély – 10 cikkben

foglalkoztató – 9 cikkben

GYES – 9 cikkben

tag – 9 cikkben

jogviszony – 8 cikkben

szja – 8 cikkben

személyi jövedelemadó – 8 cikkben

tagdíj – 7 cikkben

foglalkoztatás – 7 cikkben

munkabér – 6 cikkben

előleg – 6 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

béren kívüli juttatás – 6 cikkben

letiltás – 5 cikkben

ellátás – 5 cikkben

képzés – 5 cikkben

öregségi nyugdíj – 5 cikkben

utazás – 5 cikkben

munkabérletiltás – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

étkezés – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

költségtérítés – 5 cikkben

adóelőleg – 5 cikkben

végrehajtás – 5 cikkben

önkéntes pénztár – 4 cikkben

nyilvántartás – 4 cikkben

magánnyugdíjpénztári tagdíj – 4 cikkben

biztosítási jogviszony – 4 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 4 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 4 cikkben

mentesség – 4 cikkben

hozzátartozó – 4 cikkben

tartásdíj – 4 cikkben

megtérítés – 4 cikkben

lakás – 4 cikkben

szállás – 4 cikkben

minimálbér – 4 cikkben

munkásszállás – 3 cikkben

természetbeni juttatás – 3 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 3 cikkben

önálló tevékenység – 3 cikkben

járulékfizetés – 3 cikkben

gyermektartásdíj – 3 cikkben

nem önálló tevékenység – 3 cikkben

gyermektartás – 3 cikkben

étkezési utalvány – 3 cikkben

járulékalap – 3 cikkben

önkéntes nyugdíjpénztár – 3 cikkben

cafeteria – 3 cikkben

ruházat – 3 cikkben

adóköteles természetbeni juttatás – 3 cikkben

szálláshely – 3 cikkben

jogosultság – 3 cikkben

pótlék – 3 cikkben

külföldi – 3 cikkben

bérleti díj – 3 cikkben

közalkalmazott – 3 cikkben

kiva – 3 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 3 cikkben

szakképzési hozzájárulás – 2 cikkben

köztisztviselő – 2 cikkben

megállapodás – 2 cikkben

nyugellátás – 2 cikkben

cafeteria-rendszer – 2 cikkben

ösztöndíj – 2 cikkben

üzleti út – 2 cikkben

bejelentés – 2 cikkben

üdülési szolgáltatás – 2 cikkben

egyéni járulék – 2 cikkben

GYET – 2 cikkben

közeli hozzátartozó – 2 cikkben

EU – 2 cikkben

munkakör – 2 cikkben

közfoglalkoztatási jogviszony – 2 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 2 cikkben

illetmény – 2 cikkben

igazolás – 2 cikkben

üdülés – 2 cikkben

iskolakezdési támogatás – 2 cikkben

adómentesség – 2 cikkben

munkavállalói járulék – 2 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 2 cikkben

taj – 2 cikkben

árva – 2 cikkben

művész – 2 cikkben

nyilatkozat – 2 cikkben

jutalom – 2 cikkben

szakképzés – 2 cikkben

albérleti hozzájárulás – 2 cikkben

szabadság – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat