Bíróság által megítélt összegek

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége van a munkáltatónak a munkáltató által jogellenesen megszüntetett munkaviszonyra tekintettel a munkaügyi bíróság által megítélt elmaradt munkabér, felmentési bér és végkielégítés összege után? Mit kell levonni a munkavállalótól ebben az esetben? A munkavállaló az azonnali hatályú felmondást követően igénybe vette a nők 40 év jogosultságára tekintettel járó öregségi nyugdíjat, tehát az ítélet hozatalakor a munkavállaló már részesül ebben az ellátásban. Befolyásolja az ítélet a már megállapított nyugellátás összegét? Van valamilyen bejelentési, illetve adatszolgáltatási kötelezettsége a munkáltatónak a nyugdíj-biztosítási igazgatósághoz?
Részlet a válaszából: […] ...összefüggő járulékkötelezettség nem merülhet fel. Ezt mondja ki a Tbj-tv. 21. §-ának c) pontja, mely szerint nem képezi a nyugdíjjárulék és az egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék alapját a jövedelmet pótló kártérítés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 14.

Munkásszállás biztosítása

Kérdés: Kell-e valamilyen közterhet fizetni a munkáltató által térítésmentesen biztosított munkásszállás után? Lakhatnak-e ugyanabban a munkásszállóban a munkavállalók közeli hozzátartozói is, és ha igen, milyen közterheket kell megfizetni ez után a juttatás után?
Részlet a válaszából: […] ...terhelő társadalombiztosításijárulékot, továbbá a biztosítottat terhelő egészségbiztosítási ésmunkaerő-piaci járulékot és a nyugdíjjárulékot megfizetni. A cég által ahozzátartozóknak ingyenesen nyújtott szálláshely révén keletkező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Angliai kiküldetés napidíja

Kérdés: Milyen összegű napidíjat kell fizetni az angliai kiküldetésben levő munkavállaló részére, és milyen közterhek terhelik ezt a kifizetést?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot, míg a kiküldött a 7,5 százalékosegészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot, valamint a 9,5 százalékosnyugdíjjárulékot az általános szabályok szerint köteles megfizetni. A"szuperbruttósítást" előíró új szabályok következtében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 9.

Kft.-tag részére kötött életbiztosítás közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége keletkezik a társas vállalkozásnak és a magánszemélynek abban az esetben, ha a vállalkozás tevékenységében személyesen közreműködő 25 százalékos tulajdonosa részére a cég életbiztosítást kötött, melynek a díjait folyamatosan fizeti? A tag a társaságból jövedelmet nem vesz fel. A biztosítás megkötésének az időpontjában a tag munkaszerződéssel foglalkoztatott alkalmazott volt a cégnél, de most másutt van heti 36 órát meghaladó munkaviszonya, így tagként működik közre.
Részlet a válaszából: […] ...29 százaléktársadalombiztosítási járulékot kell lerónia, míg a társas vállalkozót (aszemélyi jövedelemadón túl) 8,5 százalék nyugdíjjárulék terheli. Ez utóbbit -tekintve, hogy a társas vállalkozótól levonni nem tudja – a foglalkoztatóköteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 22.

Dolgozónak adott ajándék

Kérdés: Egy cég a karácsonyi ünnepekre tekintettel dolgozóinak kb. 12 000 forint értékű élelmiszercsomagot ajándékozott. Ugyanezt tervezi húsvétra is. Milyen közterheket kell ez után a juttatás után a kifizetőnek lerónia? Figyelembe lehet-e venni az 500 forint adómentességet?
Részlet a válaszából: […] ...bérjövedelme [Szja-tv. 25. § (1) bekezdés]. A magánszemélynek a progresszív adótábla szerinti személyi jövedelemadót, 8,5 százalék nyugdíjjárulékot, 4 százalék egészségbiztosítási járulékot és 1,5 százalék munkavállalói járulékot kell fizetnie. A munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Étkezési hozzájárulás közterhei

Kérdés: Egy cég dolgozói minden hónapban a bérük öt százalékának megfelelő, de 2004-ben legalább havi 3500 forint étkezési jegyet kapnak. Eddig az adóköteles részre a természetbeni juttatás szabályai szerint a cég megfizette a 44 százalékos személyi jövedelemadót. Az új szabályok szerint az adóköteles rész a dolgozók munkaviszonyból származó jövedelme lesz, és e szerint kell adót és járulékokat levonnunk?
Részlet a válaszából: […] ...keletkezik jövedelme.A Tbj-tv. értelmében a természetbeni juttatás adóköteles része után a kifizetőnek meg kell fizetnie a 18 százalékos nyugdíjjárulékot, valamint a 11 százalékos egészségbiztosítási járulékot, a biztosított azonban egyéni járulékot nem fizet....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári tagdíj

Kérdés: Amennyiben a munkáltató úgy határoz, hogy a munkavállalója javára önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba befizetéseket teljesít, akkor minden munkavállalója számára kell fizetnie, vagy lehetséges csak egyes munkavállalóknak? Ha mindenkinek fizetni kell, lehet különböző összeg, vagy a hozzájárulásnak egységesnek kell lennie? Mi minősül adománynak? Felveheti-e a munkavállaló egy összegben? Milyen gyakorisággal lehet adni? Milyen adó-, illetve járulékkötelezettség terheli? Azonosnak kell-e lenniük az egyes munkavállalóknak adott összegeknek?
Részlet a válaszából: […] ...összeghatárig a munkáltató által átvállalt tagdíj, hozzájárulás mentes a társadalombiztosítási járulék (29 százalék), valamint a nyugdíjjárulék (8,5 százalék, illetve 1,5 százalék) és az egészségbiztosítási járulék (3 százalék) fizetése alól. Nem mellékes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 16.