Jogosultság rehabilitációs ellátásra

Kérdés: Kaphat rehabilitációs ellátást az a megváltozott munkaképességű egyéni vállalkozó, akinek a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos az egészségi állapotának mértéke, minősítési csoportja B1?
Részlet a válaszából: […] A 2011. évi CXCI. tv. a megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak alapvető feltételeként elő­írja a meghatározott mértékű egészségkárosodást, emellett azonban az igénylőnek egyéb kritériumoknak is meg kell felelnie. A jogosultsági feltételeknek csak az a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.

Házastárs foglalkoztatása családi gazdaságban

Kérdés: Milyen jogviszonyban végezhet munkát a férje családi gazdaságában az a feleség, aki jelenleg 50 százalékos munkacsökkenésére tekintettel szociális ellátásban részesül, és rendelkezik egy 4 órás munkaviszonnyal is? Az ellátást semmiképpen sem szeretné elveszíteni.
Részlet a válaszából: […] ...23. §). Keresetnek,jövedelemnek minősül az a járulékalapot képező jövedelem, illetve az ajárulékalap, amely után a Tbj-tv. alapján nyugdíjjárulék-fizetési kötelezettségáll fenn [Rj-tv. 1. § c) pontja]. A 2008. január 1-je előtti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

II. fokozatú rokkant foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható az a II. rokkantsági fokozatba tartozó, születésétől 100százalékban rokkant hölgy, akinek karja és kezei is korlátozottan mozgásképesek, és rokkantsági nyugdíjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...munkajogi státusuk alapján nemszámítanak nyugdíjasnak. Ebből következően keresetükből, jövedelmükből azegészségbiztosítási- és nyugdíjjárulékot le kell vonni.A járadék folyósítása mellett végzett keresőtevékenységükalapján szolgálati idejük nő, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

Rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása

Kérdés: Foglalkoztatható-e 8 órás munkaviszonyban egy jelenleg rendszeres szociális járadékban részesülő személy úgy, hogy a járadékfolyósítást ez nem befolyásolja?
Részlet a válaszából: […] ...bér után a munkáltatónak meg kell fizetnie a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot, valamint a dolgozótól a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot és a 4 százalékos egészségbiztosítási járulékot is le kell vonni és meg kell fizetni.A rendszeres...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 23.

Rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása

Kérdés: 50 százalékos rokkant, rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása esetén milyen munkáltatói, illetve egyéni járulékfizetési kötelezettség keletkezik? A foglalkoztatás milyen hatással van a járadék folyósítására?
Részlet a válaszából: […] ...– a 29 százalékos társadalombiztosítási járulék mellett az egyéni járulékokat (3 százalék egészségbiztosítási és 8 százalék nyugdíjjárulék) is meg kell utána fizetni, illetve fizetnie. A rendszeres szociális járadékban részesülő munkavállaló a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.