Nyugdíjazás

Kérdés: Meg kell szüntetnie a munkaviszonyát, illetve az egyéni vállalkozását egy 1958-ban született személynek abban az esetben, ha 2023. augusztus 1-jétől meg szeretné igényelni az öregségi nyugdíjat? Amennyiben igen, akkor melyik napon kell megszüntetni a jogviszonyokat?
Részlet a válaszából: […] 2018. július 26-tól sem a korbetöltés, sem a negyven év jogosultsági idő alapján megállapítható öregségi nyugdíjnak nem jogosultsági feltétele a biztosítási jogviszony megszüntetése. Vagyis az öregségi nyugdíj megállapítása érdekében nem kell megszüntetni sem a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 25.

Nyugdíjazás

Kérdés: A munkáltatónak kell kezdeményezni a munkaviszony megszüntetését, vagy értesíteni a dolgozót a munkaviszony megszűnéséről abban az esetben, ha elérte az öregségi nyugdíjkorhatárt? Amennyiben igen, akkor mennyi idővel a nyugdíjazás előtt kell ezt megtenni? Van felmondási, felmentési idő? A munkáltatónak kell kezdeményezni a nyugdíjazás elindítását?
Részlet a válaszából: […] ...feltételeiben. A munkavállaló felmondása esetén harminc nap felmondási idővel kell számolni. Végkielégítés a munkaviszony nyugdíjazás miatti megszüntetése esetén nem jár.Az öregségi nyugdíj igénylésével kapcsolatban a nyugdíj megállapítását, a www...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

Nyugdíjazás időpontja

Kérdés: Van arra lehetőség, hogy a jogosult nem kéri a nyugdíjazását a jogosultság megnyílásának időpontjában, csak egy év múlva?
Részlet a válaszából: […] ...ugyanis ők az irányadó öregségi nyugdíjkorhatár előtt nyugdíjba vonulhatnak, ha rendelkeznek negyven év jogosultsági idővel.Nincs nyugdíjazási kényszer, a nyugdíjtörvény senkit sem kötelez arra, hogy a nyugdíjkorhatár elérésekor az öregségi nyugdíjat igénybe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.

Kisadózó vállalkozó nyugdíjazása

Kérdés: Megkaphatja visszamenőlegesen a nők 40 éves jogosultsági ideje alapján járó nyugellátást az a főállású kisadózó, aki most várja a nyugdíj-megállapító határozatot, de a nyugdíjbiztosítási igazgatósággal folytatott egyeztetés során kiderült, hogy már tavaly jogosulttá vált az ellátásra? Az igénylésre azért nem került sor korábban, mert több helyről is azt az információt kapta, hogy a kisadózó vállalkozó egy év alatt csak háromnegyed év szolgálati időt szerez.
A nyugdíjigénylés napjával automatikusan átminősül kiegészítő tevékenységű vállalkozóvá, vagy a NAV-nak be kell jelentenie valamilyen nyomtatványon a változást? Milyen módon kell bejelenteni a nyugdíjfolyósító felé a kereseti korlát elérését? Az általános szabályok szerint milyen közterheket kellene megfizetnie a kiegészítő tevékenységű vállalkozónak ahhoz, hogy jogosulttá váljon az évi 0,5 százalékos emelésre, tekintettel arra, hogy kisadózóként nem kaphatja meg? Minden évben meg kell igényelni az emelést, vagy elég egyszer, és utána automatikusan megkapja?
Részlet a válaszából: […] A havi 50 ezer forint tételes adót fizető kisadózó ellátási alapja 81 300 forint/hó, ami alacsonyabb, mint a havi minimálbér (2016-ban 111 ezer forint) összege, ezért esetében valóban arányos szolgálati időt kell számolni, ami leegyszerűsítve azt jelenti, hogy az egy év alatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 30.

Szolgálati járandóságban részesülő személy kereseti korlátja

Kérdés: Milyen kereseti korlát vonatkozik arra a szolgálati járandóságban részesült személyre, aki egyéni vállalkozói tevékenységet folytat 0 forint kivéttel, mellette pedig egy kft. ügyvezetését megbízási jogviszony keretében szintén 0 forintos megbízási díjért látta el, és szeptember 1-jétől (40 év jogosultsági idővel) nyugdíjassá vált, amely időponttól megbízási díjat is szeretne fizetni számára a kft.?
Részlet a válaszából: […] ...csak a korhatár előtti ellátásra vonatkozó éves felső határ szempontjából lehet figyelembe venni.A szeptember 1-jével történő nyugdíjazással egy új – ugyancsak a minimálbér 18-szorosának megfelelő – éves felső határ nyílik meg, amelybe csak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 12.

Kedvezményes nyugdíjban részesülő nő kereseti korlátja

Kérdés: Hogyan kell értelmezni a Tny-tv. 83/B. §-ában említett kereseti korlátot a 40 év jogosultsági idővel rendelkező, korhatárt el nem érő nő esetében, aki 2012. november 1-jétől részesül öregségi teljes nyugdíjban? A nyugdíj megállapításakor a 2012. január 1-jétől 2012. október 31-ig elért keresete 1 660 000 forint volt. A kereseti korlát figyelését 2012. november 1-jétől kell kezdeni, vagy figyelembe kell venni a nyugdíj megállapítása előtti időszak keresetét is?
Részlet a válaszából: […] ...kereseti korlát összegének a meghatározása során kizárólag csak azt a jövedelmet kell figyelembe venni, amit a munkavállaló a nyugdíjazását követő időszakban végzett munkájára tekintettel kapott.A kérdésben említett nyugdíjas nő 2012. évi kereseti korlátja – noha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 5.