Középiskolai tanár nyugdíjazása

Kérdés:

Megtudható valamilyen módon a társadalombiztosítási szervtől a nyugdíjazás pontos dátuma annak a középiskolai tanárnak az esetében, aki számításai szerint 2024. május 7-én szerzi meg a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági időt, de nem biztos az időpontban? Az adategyeztetési eljárás során ezt az időpontot nem közölte a nyugdíjbiztosítási szerv. Dolgozhat tovább a nyugdíjazás után úgy, hogy megkapja az illetményét és a nyugellátását is? Amennyiben igen, akkor meg kell szüntetnie a közalkalmazotti (2024. január 1-jétől köznevelési) jogviszonyát a nyugdíjba vonulásra tekintettel, vagy folyamatosan megmaradhat a jogviszonya? Megköthető előre a munkáltatóval a megállapodás, hogy a nyugdíjazása miatti jogviszony megszűnése napját követő nappal folyamatosan dolgozik majd tovább? Mi lesz a nyugdíj számításának alapja ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...jogosultsági idejéről. Arra jelenleg nincs semmilyen lehetőség, hogy a nyugdíjbiztosítási szervek pontos adatokat szolgáltassanak a nyugdíjazás lehetséges időpontjáról. A magánszemély saját maga tudja ezt kikalkulálni a már meglévő adatok ismeretében. Amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 24.

Nyugdíjas munkavállaló béren kívüli juttatása

Kérdés: Hogyan kell eljárni a munkavállaló SZÉP Kártyájára utalt, illetve ezután utalásra kerülő összeggel abban az esetben, ha 2019. április 28-ától nyugdíjasnak minősül? A dolgozó még nem kapta meg a határozatot a nyugdíjas státuszáról, de már betöltötte a korhatárt, így a munkáltató attól az időponttól a nyugdíjasokra vonatkozó szabályok alapján alkalmazza. Helyesen járt el a munkáltató, ha a dolgozó kijelentése megtörtént, az április havi munkabérét pedig megosztották az egyéni járulékok és a szociális hozzájárulási adó helyes megfizetésének érdekében?
Részlet a válaszából: […] ...a Szocho-tv. 1. §-ának (9) bekezdéséből, illetve a Tbj-tv. R. 4/A. §-ának (5) bekezdéséből egyértelműen következik, hogy a nyugdíjazást megelőző időszakra járó kereset után (amely biztosítási jogviszonyból származó jövedelem) az általános...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 7.

Nyugdíjba vonuló közalkalmazott

Kérdés: A Tny-tv. új szabályai szerint lehetséges az a megoldás, hogy egy 2019. június 5-én nyugdíjkorhatárát betöltő közalkalmazott ettől a naptól igényelje a nyugdíját, illetve az 5 hónapos felmondási idejét is ezen a napon kezdje meg, azaz hogy 5 hónapon keresztül egyidejűleg kapja a nyugellátást és az illetményét is?
Részlet a válaszából: […] Tény, hogy immár a nyugdíjjogosultság érdekében a biztosítási jogviszonyt nem szükséges megszüntetni, így az is előfordulhat, hogy a nyugdíjkorhatárt elért személy biztosítási jogviszonya fenntartása és munkabére mellett egyidejűleg nyugellátásban is részesüljön. Ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.

NAV munkavállalóinak jubileumi jutalma

Kérdés: Jogosultak törzsgárdapénzre a NAV dolgozói? Mennyi felmentés jár a fizikai dolgozónak abban az esetben, ha nyugdíjazás miatt szűnik meg a munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszony megszűnése, és ezzel egyidejűleg a munkavállaló nyugdíjba vonulása, illetve elhalálozása esetén ki kell fizetni:a) a nyugdíjazás, illetve az elhalálozás évében esedékessé váló jubileumi jutalmat,b) a 30 év jubileumi jutalomra jogosító...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

1955-ben született nő

Kérdés: Kérheti a nyugdíjazását egy 1955-ben született nő úgy, hogy az ellátás mellett továbbra is dolgozik, és 2016. december 31-éig 40 év 285 nap szolgálati idővel rendelkezett?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíj megállapítása érdekében a vállalkozási tevékenységét nem kell megszüntetni, hiszen azt a törvény erejénél fogva a nyugdíjazás napjától automatikusan kiegészítő tevékenységű jogviszonynak kell tekinteni.Amennyiben az igénylő az előzőekben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható egy nyugdíjas munkavállaló? Milyen közterheket kell megfizetni a részére kifizetett munkabér után, illetve van-e valamilyen különleges bejelentési kötelezettsége a munkáltatónak és a munkavállaló-nak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...előtt nem kell megszüntetniük a tevékenységüket, sőt tulajdonképpen semmilyen különösebb kötelezettségük nincs, hiszen a nyugdíjazás napjával automatikusan kiegészítő tevékenységű vállalkozóvá válnak, ami a Tbj-tv. értelmében nem minősül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

1953-ban született személy

Kérdés: Meg kell szüntetnie az egyéni vállalkozását egy 1953-ban született személynek, aki 2016. november hónapban nyugdíjba kíván vonulni? Folytathatja a vállalkozási tevékenységet nyugdíjasként, és ha igen, akkor milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...a munkát vállaló nyugdíjas még nem töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárát (ez kizárólag nők esetében, a nők kedvezményes nyugdíjazása esetén jöhet szóba), a nyugellátás szüneteltetésének elkerülése érdekében két dologra, a jövedelem nagyságára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 25.

Rehabilitációs ellátásban részesülő munkavállaló nyugellátása

Kérdés: Mennyi nyugdíjra számíthat az a munkavállaló, aki rehabilitációs ellátásban (korábban rokkantsági nyugdíj) részesül, mellette napi 6 órában dolgozik, és a nők kedvezményes nyugdíját szeretné igénybe venni? Magasabb összegű ellátásra számíthat a rokkantsági ellátás, illetve a havi jövedelem figyelembevételével?
Részlet a válaszából: […] ...járulékmértékkel és személyi jövedelemadóval való csökkentésével "kezdik". Ezt követi a valorizáció. A valorizáció nem más, mint a nyugdíjazást megelőző naptári év előtt elért kereseteknek a nyugdíjazást megelőző naptári év kereseti szintjéhez való igazítása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

Korengedményes nyugdíjas megbízott

Kérdés: Létesíthető-e megbízási jogviszony a korábbi munkáltatóval korengedményes nyugdíjazás után? Megtehető-e ez vállalkozási jogviszony keretében? Milyen feltételeknek kell teljesülniük, hogy a nyugdíj ne kerüljön veszélybe?
Részlet a válaszából: […] ...nem ellentétes, ha a korengedményes nyugdíjbanrészesülő személy (aki a munkáltatónál fennálló munkaviszonyát értelemszerűen anyugdíjazás időpontjáig megszüntette), a későbbiekben a volt munkáltatójávalmegbízási jogviszonyt létesít. Tehát e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

Előrehozott öregségi nyugdíjas munkavállaló jövedelme

Kérdés: A minimálbér tizennyolcszorosát vagy annak arányos részét kaphatja jövedelemként 2010. október-december, illetve 2011. január-április hónapokban az a munkavállaló, aki 2011 áprilisában tölti be a 62. életévét, és 2010. október hónapban előrehozott öregségi nyugdíjba megy?
Részlet a válaszából: […] ...nemírnak elő arányos keretösszeg-számítást arra az esetre, ha valaki az év közbenlesz nyugdíjas. Így amennyiben az előrehozott nyugdíjazás októberben történik,a tárgyévre (2010) vonatkozó keresetkorlát a minimálbér tizennyolcszorosa, azaz1 323 000 forint. Ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.
1
2