Rehabilitációs ellátásban részesülő munkavállaló nyugellátása

Kérdés: Mennyi nyugdíjra számíthat az a munkavállaló, aki rehabilitációs ellátásban (korábban rokkantsági nyugdíj) részesül, mellette napi 6 órában dolgozik, és a nők kedvezményes nyugdíját szeretné igénybe venni? Magasabb összegű ellátásra számíthat a rokkantsági ellátás, illetve a havi jövedelem figyelembevételével?
Részlet a válaszából: […] ...járulékmértékkel és személyi jövedelemadóval való csökkentésével "kezdik". Ezt követi a valorizáció. A valorizáció nem más, mint a nyugdíjazást megelőző naptári év előtt elért kereseteknek a nyugdíjazást megelőző naptári év kereseti szintjéhez való igazítása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...utaltatni,arról külön nyilatkoznia kell a 3970-001. számú nyomtatványon.Amennyiben a munkáltató utólag szerez tudomástmunkavállalója nyugdíjazásáról, illetve az ellátást visszamenőlegesenállapították meg (amelyre maximum 6 hónapra van lehetőség), intézkednie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Nyugdíj-előkészítés

Kérdés: Milyen nyugdíj-előkészítési feladatai vannak a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatokat taxatív módon egyetlenegy jogszabály sem jelöli. Az adatszolgáltatási kötelezettségeiből fakadóan azonban fontos szerep jut a foglalkoztatónak a nyugdíjigény benyújtásakor. Az általános kifizetőhelyeken kívül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.