Nyugdíj igénylése korhatár betöltése előtt

Kérdés: Milyen feltételekkel mehetne nyugdíjba a korhatár betöltése előtt egy jelenleg 52 éves személy, aki 1983-ban végezte el az ipari iskolát, és azóta folyamatosan dolgozik? Valóban van olyan lehetőség, hogy ha megfizeti a járulékait, akkor hamarabb igényelheti az ellátást?
Részlet a válaszából: […] ...nyújtott pénzbeli ellátások folyósításának idejével.Sajnos az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt -?az előzőekben bemutatott nyugdíjazási formán kívül?- még a hiányzó évek "megvásárlásával" sem lehet nyugdíjba vonulni.A hiányzó év vásárlása nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.

Mezőgazdasági őstermelő nyugellátása

Kérdés: Érdemes, illetve kell-e önellenőrzést tartani abban az esetben, ha egy 1950-ben született férfi, akinek a 2007. év végén közel 12 év szolgálati ideje volt, 2008-ban mezőgazdasági őstermelői tevékenységet kezdett, és mivel a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár 62 év volt, őstermelőként nem fizetett járulékot? A NAV ügyfélszolgálatán azt a tájékoztatást kapta, hogy biztosított őstermelőként az '58-as bevallásokat negyedévente be kellett volna adnia, amely alapján már megszerezte volna a nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt. Helyes ez a tájékoztatás? Az őstermelő éves bevétele az említett időszakban 1-2 millió forint között mozgott, így valószínűleg csak arányos szolgálati időt szerezhetett volna.
Részlet a válaszából: […] A probléma tisztázása érdekében mindenekelőtt a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének i) pontjában foglaltakat kell áttekintenünk. Az említett – 1998. ja-nuár 1-jétől hatályos – jogszabályi hely értelmében a mezőgazdasági őstermelő biztosítási kötelezettségének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 7.

1956-ban született személy nyugdíjazása

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak egy 1956. december 8-án született személynek, aki 65 éves kora előtt szeretne nyugdíjba menni? Van lehetősége arra, hogy a hiányzó 5 évre megfizesse a járulékait, és ha igen, akkor ilyen összeget kellene fizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...pénzbeli ellátások folyósításának idejével.Sajnos az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt – az előzőekben bemutatott nyugdíjazási formán kívül – még a hiányzó évek "megvásárlásával" sem lehet nyugdíjba vonulni.A "hiányzó évek megvásárlása"...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.

Megállapodás szolgálati időre

Kérdés: Meg tudná valahogyan váltani a teljes nyugdíjhoz szükséges 2 évet egy 1955-ben született személy, aki 27 éves kora óta pánikbetegségben szenved, jelenleg rokkantsági ellátásban részesül, és 15 év szolgálati idővel rendelkezik, valamint 3 évig GYES-ben részesült?
Részlet a válaszából: […] ...igazgatási szerveknél köthető megállapodással lehet szerezni.Kizárólag szolgálati idő szerzése érdekében akkor lehetséges a nyugdíjazásig hátralévő idő megvásárlása, ha a kérelmező nem rendelkezik az öregségi résznyugdíjra vagy öregségi teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

Szolgálati idő megvásárlása

Kérdés: Megvásárolhatja a 40 év szolgálati időhöz szükséges 3 évet egy női munkavállaló? Van-e lehetőség arra, hogy a munkaadó váltsa meg a hiányzó éveket? Meg kell szüntetni a munkaviszonyát, ha el tud menni nyugdíjba? Nyugdíjazása után dolgozhat újra a jelenlegi munkáltatójánál?
Részlet a válaszából: […] A kérdés megválaszolása előtt fontos tisztázni, hogy szolgálati idő szerzésére köthető megállapodás, azonban a nők kedvezményes nyugdíjára való jogosultsághoz szükséges 40 év jogosultsági idő szerzésére nem. Ugyanis ez utóbbi esetben csak meghatározott szolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.

Szolgálati idő vásárlása

Kérdés: Meg tudja vásárolni az öregségi nyugdíjhoz szükséges hátralévő szolgálati időt az a férfi, aki 2013. június 25-én tölti be a 62. életévét, 33 év igazolt szolgálati idővel rendelkezik, és jelenleg munkanélküli?
Részlet a válaszából: […] ...betöltését követő 183. nap,– 1957-ben vagy azt követően született, a betöltött 65. életév.(2012. január 1-jétől megszűntek azok a nyugdíjazási formák, amelyek – valamiféle korhatárked­vez­ménnyel – lehetővé tették a nyugdíjkorhatár betöltését...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 15.

Egyéni vállalkozó korengedményes nyugdíja

Kérdés: Meg kell-e szüntetnie az egyéni vállalkozói jogviszonyát, vagy elég szüneteltetnie a vállalkozói tevékenységét annak a munkavállalónak, aki a munkáltatójával kötött megállapodás alapján ebben az évben korengedményes nyugdíjba vonul, és a munkaviszonyát ezzel egyidejűleg a jogszabályi előírások értelmében megszünteti? Korengedményes nyugdíjazása után folytathatja-e tevékenységét kiegészítő tevékenységűként egy evás egyéni vállalkozó, illetve van-e ennek valamilyen korlátja a nyugdíj szempontjából?
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől a korengedményes nyugdíjazás feltételeia munkavállaló részéről a szükséges, legalább 37 év szolgálati idő megszerzése,a meghatározott életkor betöltése (ez az 1952-ben születetteknél az 57. életévbetöltését követő 183. nap, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.

Szolgálati idő megváltása

Kérdés: Megválthatja-e az öregségi nyugdíjhoz szükséges fennmaradó szolgálati időt az az 1949 szeptemberében született magánszemély, aki először Magyarországon, majd az NDK-ban dolgozott, jelenleg pedig Ausztriában áll munkaviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...megszerezheti. De megállapodásköthető szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése esetére isakkor, ha az érintett a nyugdíjazásáig nem fog biztosítási jogviszonyban állni.A megállapodás esetleges megkötésének nyugdíjbiztosítás,illetve a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 15.

Kft.-tulajdonos korengedményes nyugdíja

Kérdés: Köthet-e korengedményes nyugdíjazásról megállapodást egy kft. alkalmazottja, aki a cégnek 70 százalékos tulajdonosa a kft. ügyvezetőjével? Az ügyvezető 30 százalékos tulajdonos, és ő a munkáltatói jogok gyakorlója.
Részlet a válaszából: […] ...hogy a tulajdonoselőrehozott öregségi nyugdíjra, vagy csökkentett előrehozott öregségi nyugdíjranem jogosult-e. A korengedményes nyugdíjazásról szóló 181/1996. Korm. rendeletértelmében ugyanis a foglalkoztató megállapodhat a munkavállalóval...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.