5 cikk rendezése:
1. cikk / 5 Egyéni vállalkozó korengedményes nyugdíja
Kérdés: Meg kell-e szüntetnie az egyéni vállalkozói jogviszonyát, vagy elég szüneteltetnie a vállalkozói tevékenységét annak a munkavállalónak, aki a munkáltatójával kötött megállapodás alapján ebben az évben korengedményes nyugdíjba vonul, és a munkaviszonyát ezzel egyidejűleg a jogszabályi előírások értelmében megszünteti? Korengedményes nyugdíjazása után folytathatja-e tevékenységét kiegészítő tevékenységűként egy evás egyéni vállalkozó, illetve van-e ennek valamilyen korlátja a nyugdíj szempontjából?
2. cikk / 5 Nyugdíjazással kapcsolatos változások
Kérdés: Melyek az öregségi és az előrehozott öregségi nyugdíjakkal kapcsolatos jogszabályok legfontosabb változásai? Mikortól lépnek életbe ezek a változások, és érvényesek lesznek-e visszamenőlegesen is?
3. cikk / 5 1950-ben született férfi nyugdíjazása
Kérdés: Mikor és mennyi szolgálati idővel mehet előnyugdíjba egy 1950. augusztus hóban született férfi, akinek a fizetése havi 260 000 forint? Az ő esetében már a nettó bérből történik a nyugdíj számítása?
4. cikk / 5 Egyéni vállalkozó korengedményes nyugdíja
Kérdés: Vonatkozik-e a 181/1996. Korm. rendelet arra a főállású egyéni vállalkozóra, aki idén tölti be 59. életévét (férfi), és 39 éves szolgálati jogviszonnyal rendelkezik? Van-e lehetősége arra, hogy a munkáltatókhoz hasonlóan saját magával megállapodjon, hogy befizeti a korengedményes nyugdíj megállapított összegét, és az idén nyugdíjba vonuljon?
5. cikk / 5 1947-ben született nő korengedményes nyugdíja
Kérdés: Köthet-e megállapodást a munkáltató korengedményes nyugdíjra, ha a munkavállalója 1947-ben született nő?
