Nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható egy nyugdíjas munkavállaló? Milyen közterheket kell megfizetni a részére kifizetett munkabér után, illetve van-e valamilyen különleges bejelentési kötelezettsége a munkáltatónak és a munkavállaló-nak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...előtt nem kell megszüntetniük a tevékenységüket, sőt tulajdonképpen semmilyen különösebb kötelezettségük nincs, hiszen a nyugdíjazás napjával automatikusan kiegészítő tevékenységű vállalkozóvá válnak, ami a Tbj-tv. értelmében nem minősül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Nyugdíjba vonult nő munkavállalása

Kérdés: Vállalhat-e munkát 2011. november 7-étől az az 58 éves, 40 év szolgálati idővel rendelkező nő, akinek 2011. október 31-én szűnt meg a munkaviszonya, és 2011. november 1-jétől igényelte a kedvezményes nyugdíjat, vagy meg kell várnia a nyugdíjat megállapító határozatot?
Részlet a válaszából: […]  A munkavállalással nem kell megvárni a nyugdíjmegállapítóhatározatot. A Tny-tv. 18. § (2a) bekezdésének b) pontja értelmében a 40 évesjogosultsági idővel rendelkező nő nyugdíjjogosultságának – ahogy valamennyisaját jogú nyugdíj vonatkozásában is – további...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 20.

Elmaradt kifizetés nyugdíjazás után újra foglalkoztatott munkavállaló részére

Kérdés: Milyen járulékokat kell vonni attól a munkavállalótól, aki 2010. április 1-jén nyugdíjba vonult, volt munkáltatója május 10-től nyugdíj mellett újra foglalkoztatja, és júniusban nagy összegű elmaradt munkabért fizettek ki számára, amely még a nyugdíjazását megelőző időszakra vonatkozik?
Részlet a válaszából: […] ...melletti munkavégzés 18 x 73 500 forintos kereseti határösszegbe,hiszen ez olyan nyugdíjjárulék-alapot képező jövedelem, melyet a nyugdíjazásátmegelőzően szerzett a munkavállaló, viszont a nyugdíj alapjául szolgálóátlagkereset meghatározásánál figyelembe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.