1955-ben született nő

Kérdés: Valóban a 64. életéve betöltése után mehet nyugdíjba egy 1955. december 1-jén született nő, aki már korábban megszerezte a 40 év jogosultsági időt, de nem vette igénybe az ellátást? Milyen nyomtatványt kell kitölteni az igényléshez, illetve hová kell beadni a papírokat?
Részlet a válaszából: […] ...lehetséges életkori megkötés nélkül nyugdíjba vonulni, feltéve, hogy rendelkeznek negyven év jogosultsági idővel. Ennek a kedvezményes nyugdíjazásnak az a kritériuma, hogy a kérelmező a negyven év jogosultsági időből legalább harminckét évet keresőtevékenységgel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 12.

Nyugdíj igénylése

Kérdés: Kapnak értesítést a nyugdíjkorhatárhoz közeledő személyek arról, hogy mikor kell igényelni az öregségi nyugdíjat?
Részlet a válaszából: […] ...amennyiben az igénylő legalább húsz év szolgálati idővel rendelkezik, és biztosítással járó jogviszonyban nem áll. A nők esetében a nyugdíjazás nincs életkori feltételhez kötve, igénybevételéhez azonban legalább negyven év jogosultsági idő szükséges. Negyven...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 7.

1955-ben született személy nyugdíjazása

Kérdés: Mikor mehet nyugdíjba, és mikor kell elkezdenie az ügyintézést egy 1955. június 25-én született személynek a jelenlegi jogszabályok alapján?
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. hatályos szabályai szerint az öregségi nyugdíjat legkorábban az irányadó nyugdíjkorhatár betöltésétől lehet megállapítani. Ez alól a szabály alól a nők jelentenek kivételt.A nőknek az öregségi nyugdíjkorhatár előtti nyugdíjba vonuláshoz legalább negyven év...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...utaltatni,arról külön nyilatkoznia kell a 3970-001. számú nyomtatványon.Amennyiben a munkáltató utólag szerez tudomástmunkavállalója nyugdíjazásáról, illetve az ellátást visszamenőlegesenállapították meg (amelyre maximum 6 hónapra van lehetőség), intézkednie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.