Nyugdíjas munkavállaló béren kívüli juttatása

Kérdés: Hogyan kell eljárni a munkavállaló SZÉP Kártyájára utalt, illetve ezután utalásra kerülő összeggel abban az esetben, ha 2019. április 28-ától nyugdíjasnak minősül? A dolgozó még nem kapta meg a határozatot a nyugdíjas státuszáról, de már betöltötte a korhatárt, így a munkáltató attól az időponttól a nyugdíjasokra vonatkozó szabályok alapján alkalmazza. Helyesen járt el a munkáltató, ha a dolgozó kijelentése megtörtént, az április havi munkabérét pedig megosztották az egyéni járulékok és a szociális hozzájárulási adó helyes megfizetésének érdekében?
Részlet a válaszából: […] ...a Szocho-tv. 1. §-ának (9) bekezdéséből, illetve a Tbj-tv. R. 4/A. §-ának (5) bekezdéséből egyértelműen következik, hogy a nyugdíjazást megelőző időszakra járó kereset után (amely biztosítási jogviszonyból származó jövedelem) az általános...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 7.

Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Valóban igénybe vehette volna már korábban a nők kedvezményes nyugdíját egy 1962. január 2-án született nő, aki 1977. december 1-jétől megszakítás nélkül dolgozik, és 2 gyermeke van, akikre tekintettel összesen 5 évig volt GYES-en? Egy információ szerint jogosult lenne gyermekenként 1-1 év szolgálati időre?
Részlet a válaszából: […] ...negyven év jogosultsági idő alapján igénybe vehető öregségi nyugdíj megállapítását, hiszen az így szerzett évek a nők kedvezményes nyugdíjazásánál kizárólag a szolgálati időt növelik, a jogosultsági idő tartamát nem. Ne felejtsük el, hogy negyven év...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 27.

Korengedményes nyugdíjazás 2009. évben

Kérdés: 2009-ben lehet-e a foglalkoztatóval korengedményes nyugdíjra vonatkozó megállapodást kötni, és ha igen, hogyan, s mi a teendője a munkavállalónak, ha ezt a nyugdíjat szeretné igénybe venni?
Részlet a válaszából: […] ...2009. december 31-ig be kell nyújtani.Ez az időpont jogvesztő hatályú, tekintettel arra, hogy 2010. január 1-jétől akorengedményes nyugdíjazás lehetősége megszűnik! A 334/2008. Korm. rendeletalapján 2009. évben a munkáltatók az 1952-ben született nőkkel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.