Nyugdíjas munkavállalók cafeteriajuttatásai

Kérdés: Valóban nem kell levonni a járulékokat, illetve nem kell megfizetni a szociális hozzájárulási adót a munkaviszonyban álló nyugdíjas munkavállalók részére adott cafeteriajuttatások után abban az esetben, ha ezek nem minősülnek béren kívüli juttatásnak, illetve egyéb juttatásnak sem? Ezek után a juttatások után a többi munkavállaló esetén a bérhez hasonlóan történik a közterhek megállapítása?
Részlet a válaszából: […] ...2019. január 1-jétől változó jogszabályi környezetben a nyugdíjas munkavállaló Mt. szerinti foglalkoztatásához kedvező szabályok társulnak, melyek lényegesen csökkentik a foglalkoztatásra rakódó terheket.A Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének a) pontja szerint a saját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 28.

Készpénzben nyújtott cafeteriajuttatás

Kérdés: Milyen adókötelezettség terheli az isko-la-szövetkezeti, a nyugdíjas-szövetkezeti tagnak, illetve a munkaviszony keretében foglalkoztatott nyugdíjas személyeknek készpénzben nyújtott cafeteriajuttatást?
Részlet a válaszából: […] ...származó jövedelmeként viseli a közterheket.Ez azt jelenti, hogy az iskolaszövetkezet, valamint a nyugdíjas-szövetkezet tagjainak vagy a nyugdíjas munkavállalóknak fizetett pénzjuttatásból – hasonlóan az alapjogviszonyból származó jövedelemhez – kizárólag a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 26.

Társasház szakképzési hozzájárulása

Kérdés: Egy társasháznak kell-e szakképzési hozzájárulást fizetni a mellékfoglalkozású választott tisztségviselő díja, a nyugdíjas választott tisztségviselő díja, a munkaviszonyban álló takarító, illetve a részmunkaidős nyugdíjas munkavállalói után?
Részlet a válaszából: […] Az Szhj-tv. 2. §-a értelmében szakképzési hozzájárulásfizetésére kötelezett a belföldi székhelyű– gazdasági társaság,– szövetkezet, kivéve a lakásszövetkezetet, az iskolaiszövetkezetet és az iskolai szövetkezeti csoportot,– állami vállalat, tröszt, tröszti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.