Nyugdíjas munkavállaló felmondása

Kérdés: Van-e felmondási ideje a nyugdíjas munkavállalónak, és ha igen, jár-e fizetés, illetve végkielégítés erre az időszakra?
Részlet a válaszából: […] ...megállapítható, hogy anyugdíjasnak minősülő munkavállalók munkaviszonya rendes felmondás útjánugyanúgy megszüntethető, mint a nem nyugdíjas munkavállalók munkaviszonya,másrészt megállapítható, hogy a rokkantsági (baleseti rokkantsági)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló végkielégítése

Kérdés: Jogosan tart-e igényt utólagosan a végkielégítésre az a munkavállaló, aki tavaly rokkantnyugdíjba vonult, és a cég kifizette a betegállománya miatt ki nem vett szabadságát?
Részlet a válaszából: […] A végkielégítésre vonatkozó előírásokat az Mt. 95. §-ábanfoglalt rendelkezések határozzák meg. E rendelkezések értelmében amunkavállalót végkielégítés illeti meg, ha munkaviszonya a munkáltató rendesfelmondása, vagy jogutód nélküli megszűnése következtében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

Nyugdíjas munkavállaló felmondási ideje

Kérdés: Jár-e felmondási idő annak a nyugdíjas munkavállalónak, aki a nyugdíjfolyósítás mellett 1998 óta napi 8 órában folyamatosan dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavégzés alól felmenteni. Ennek mértéke a felmondási idő fele.Az előzőekben idézett rendelkezésekből következően a nyugdíjas munkavállalót ugyanúgy megilleti rendes felmondás esetén a jogszabályban előírt felmondási idő, mint más nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.