Kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetnie annak a személynek, aki egyidejűleg két kft.-ben látta el az ügyvezetői teendőket – az egyikben munkaviszonyban, a másikban pedig társas vállalkozóként –, de most nyugdíjba vonul, és úgy döntött, hogy a továbbiakban kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozóként nulla forintért, vagy a minimálbér 30 százalékát meg nem haladó díjazásért látná el az ügyvezetői tevékenységet? Kaphat cafeteriát ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] Mindenekelőtt arra kell emlékeztetnünk, hogy a Ptk. 3:112. §-ának (1) bekezdése értelmében a társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő, a társasággal kötött megállapodása szerint megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el. Ezt a szabályt a Tbj-tv. 4....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.

Öregségi nyugdíjas ügyvezető közterhei

Kérdés: Kell-e társadalombiztosítási közterheket, vagy 11 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulást fizetni a minimálbér alapján az után az öregségi nyugdíjas ügyvezető után, aki tevékenységét megbízottként, nulla forint díjazás ellenében látja el?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben olyan ügyvezetőről van szó, aki választotttisztségviselőként, 0 forint tiszteletdíjért látja el az ügyvezetői teendőket.Esetében biztosítási és járulék- vagy eho-fizetési kötelezettség fel sem merül.Természetesen mindez másként alakul, ha az érintett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Korengedményes nyugdíjba vonuló ügyvezető jogállása

Kérdés: Milyen lehetőségei lesznek az ügyvezető feladatok ellátására annak az 1948. február 6-án született, 40 éves munkaviszonnyal rendelkező férfinak, aki a munkáltatóval történt megegyezés alapján még az idén nyugdíjba megy, és a munkáltatója kifizeti a 2008. február 6-ig esedékes nyugdíjösszeget a nyugdíj-biztosítási igazgatóságnak? Az ügyvezető tagja a kft.-nek, és jelenleg munkaviszonyban látja el az ügyvezetői feladatokat, amelyet az új Gt. kifejezetten tilt. Milyen fizetési kötelezettsége lesz a kft.-nek és a magánszemélynek, melyik a legelőnyösebb megoldás?
Részlet a válaszából: […] A korengedményes nyugdíj a társadalombiztosítás rendszerébetartozó nyugellátási forma.Korengedményes nyugdíj igénybevételére irányuló megállapodásmegkötésére a munkáltató jogosult, aki ezzel a megállapításra kerülő nyugdíjösszegének befizetésére vállal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.