A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

22 talált cikk a vállalkozó , tag , munkabér , Art. , díj , 1% , ellátás , kötelező legkisebb munkabér , nyugdíjas kifejezésre

22 cikk rendezése:

21. cikk / 22 Rokkantnyugdíjas beltag jogállása

Kérdés: Megfelel-e a hatályos törvényeknek a foglalkoztatás, és nincs-e veszélyben a rokkantnyugdíja egy könyveléssel foglalkozó, eva hatálya alá tartozó betéti társaság rokkantnyugdíjas beltagjának, ha a társasági szerződésben szerepel, hogy személyesen nem működik közre, de az üzletvezetésben és a képviseletben részt vesz, és az ő regisztrációja alapján történik a könyvelt vállalkozások bevallásainak megküldése?

Részlet a válaszából: […] ...31-ig még a korábbi szabályokat(Tny-tv. 30. §) kell alkalmazni. E szerint a rokkantsági nyugdíjra valójogosultság megszűnik, ha a nyugdíjas rendszeresen dolgozik (tehát teljesmunkaidőben), és keresete négy hónap óta lényegesen (20 százalékkal) nemkevesebb annál...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.

22. cikk / 22 Minimálbér változásának hatása a tagok járulékfizetésére

Kérdés: Január 1-jétől kell-e alkalmazni a megváltozott minimálbért a tagsági jogviszonyban járulékminimumot fizetők esetében?

Részlet a válaszából: […] ...[Tbj. 27. § (1)–(3) bekezdés].A Tbj. 26. § (3) bekezdése alapján az egyházi személy után -ide nem értve a saját jogú nyugdíjasnak minősülő egyházi személyt – az egyház atárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

vállalkozó X

tag X

munkabér X

Art. X

díj X

1% X

ellátás X

kötelező legkisebb munkabér X

nyugdíjas X

járulékminimum minimálbér nyugdíjas rokkant tag rokkantnyugdíjas rokkantnyugdíjas ügyvezető rokkantnyugdíjas vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…22 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

vállalkozó ×

tag ×

munkabér ×

Art. ×

díj ×

1% ×

ellátás ×

kötelező legkisebb munkabér ×

nyugdíjas ×

és a(z)

jövedelem – 21 cikkben

nyugdíjjárulék – 19 cikkben

biztosítás – 19 cikkben

öregségi nyugdíj – 18 cikkben

minimálbér – 18 cikkben

nyugdíj alapja – 17 cikkben

jogviszony – 17 cikkben

nyugellátás – 16 cikkben

nyugdíjkorhatár – 16 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 15 cikkben

keresőtevékenység – 14 cikkben

munkavállaló – 14 cikkben

munkaviszony – 13 cikkben

személyi jövedelemadó – 13 cikkben

egyéni vállalkozó – 13 cikkben

kiegészítő tevékenység – 12 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 12 cikkben

társas vállalkozó – 12 cikkben

jogosultság – 12 cikkben

kereseti korlát – 11 cikkben

nyugdíj folyósítása – 11 cikkben

tagdíj – 10 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 10 cikkben

éves keretösszeg – 10 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 9 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 9 cikkben

eva – 9 cikkben

szüneteltetés – 8 cikkben

rokkantnyugdíj – 8 cikkben

GYES – 8 cikkben

rokkantnyugdíjas – 8 cikkben

járulékalap – 8 cikkben

megbízás – 8 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

nyugellátás szüneteltetése – 7 cikkben

nyugdíjemelés – 7 cikkben

átlagkereset – 7 cikkben

megbízási jogviszony – 7 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 7 cikkben

bejelentés – 7 cikkben

szövetkezet – 6 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

jövedelemkorlát – 6 cikkben

egészségkárosodás – 6 cikkben

rehabilitáció – 6 cikkben

munkavállalói járulék – 6 cikkben

foglalkoztató – 6 cikkben

korengedményes nyugdíj – 6 cikkben

nyugdíjas vállalkozó – 6 cikkben

járulékfizetés – 6 cikkben

kivét – 6 cikkben

baleset – 6 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 5 cikkben

rokkantnyugdíjas vállalkozó – 5 cikkben

nyugdíjazás – 5 cikkben

tisztségviselő – 5 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 5 cikkben

nyugellátás folyósítása – 5 cikkben

betéti társaság – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 5 cikkben

tiszteletdíj – 5 cikkben

személyes közreműködés – 5 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 5 cikkben

bíró – 4 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 4 cikkben

vállalkozási jogviszony – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 4 cikkben

megbízási szerződés – 4 cikkben

nyugdíjas keresőtevékenysége – 4 cikkben

korengedményes nyugdíjas – 4 cikkben

nyugdíjas tag – 4 cikkben

vezető tisztségviselő – 4 cikkben

bejelentési kötelezettség – 4 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 4 cikkben

előleg – 4 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 4 cikkben

közalkalmazott – 4 cikkben

közszolgálati jogviszony – 4 cikkben

biztosítási jogviszony – 4 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 4 cikkben

munkakör – 4 cikkben

eho – 4 cikkben

munkavállalás – 4 cikkben

rokkantsági ellátás – 4 cikkben

nyugdíjas beltag – 3 cikkben

vállalkozói kivét – 3 cikkben

munkabér összege – 3 cikkben

tanuló – 3 cikkben

szülő – 3 cikkben

GYÁS – 3 cikkben

átalányadó – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat