Rögzített nyugdíj

Kérdés: Élhet-e a nyugdíjrögzítés lehetőségével egy 1952. október 23-án született, jelenleg iskolaigazgatóként dolgozó személy, aki már rendelkezik 40 év szolgálati idővel? Lesz-e lehetősége a következő években az előrehozott nyugdíj lehetőségét igénybe venni? Negatívan érintik-e a 2012. évi törvényi változások a nyugdíj összegét, ha az idei évben még nem kívánja igénybe venni az ellátást? Van-e realitása annak a tervezetnek, hogy aki nem veszi igénybe az előrehozott öregségi nyugdíjat, annak az utolsó 10 évét súlyozottan számítják majd?
Részlet a válaszából: […] ...összeg helyett. Érdemes tudni, hogy az, aki nyugdíjának folyósításnélküli megállapítását kéri, nem minősül öregségi nyugdíjasnak.Tekintettel arra, hogy a kérdező öregségi nyugdíjkorhatára a62. életév betöltését követő 183. nap, ezért ezzel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

1952-ben született közalkalmazott

Kérdés: Mikor kezdheti meg a felmentési idejét az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez az az 1952. október 4-én született közalkalmazott, aki 1967. december 1. óta folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, amelyből 20 év közalkalmazotti jogviszony, ebből 5 év a jelenlegi munkahelyén? Milyen juttatásokra lesz jogosult a munkavállaló egy esetleges munkáltatói felmondás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...akaratának megfelelően a felmentésre vonatkozószabályok szerint lehessen megszüntetni a jogviszonyt akkor is, ha még nemminősül nyugdíjasnak. A nyugdíj-megállapítás fent ismertetett hatályosszabályai szerint ugyanis kizárt a nyugdíj megállapítása a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.

Közalkalmazott felmentési ideje

Kérdés: Mi lesz a felmentési idő végdátuma annak az 1951-ben született közalkalmazottnak az esetében, aki 1984 óta dolgozik egy intézménynél, megváltozott családi körülményei miatt 2009. május 14-től kérte a munkavégzés alóli felmentését, de korábban már elkezdte intézni az öregségi nyugdíját? Megszakad-e a felmentési idő a nyugdíj megállapításának napjával? Jogosult-e a munkavállaló végkielégítésre annak ellenére, hogy ő kérte a felmentését? Munkaviszonyban töltött időnek számít-e a felmentési idő, és jár-e szabadság a tartamára?
Részlet a válaszából: […] ...munkáját nem végzi megfelelően;d) a közalkalmazott a felmentés közlésének, illetőleglegkésőbb a felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak minősül; illetvee) az előrehozott öregségi nyugdíjjogosultság életkori,valamint szolgálati idővel kapcsolatos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.