Nyugdíjnövelés rögzített nyugdíj esetén

Kérdés: Vonatkozik a Tny-tv. 21. §-ának (1) bekezdésében foglalt nyugdíjnövelés arra a közigazgatásban dolgozó személyre, aki korábban a Tny-tv. 82. §-ának (1) bekezdése alapján kérte nyugdíja folyósítás nélküli megállapítását? Az érintett azóta folyamatosan dolgozik, vagyis szolgálati időt szerez, és most tervezi a nyugdíjigénylése benyújtását, de bizonytalan abban, hogy számíthat-e a havi 0,5 százalék többletre, ami esetében már több mint 48 hónap, azaz 24 százalék.
Részlet a válaszából: […] ...mégis kéri a rögzített nyugdíj folyósítását.Aki nyugdíjának folyósítás nélküli megállapítását kéri, nem minősül öregségi nyugdíjasnak.Az öregségi nyugdíj rögzítését a K02 vagy az ONYF 3515-272/B. számú formanyomtatványon a lakóhely szerint illetékes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 24.

Felmondás nyugdíjazás miatt

Kérdés: Hogyan és mikor kell felmondania annak a munkavállalónak, aki 1976. június 20. óta folyamatosan dolgozik, és 2016. júliusban szeretné beadni a nők kedvezményes nyugdíja iránti igényét? Jár a végkielégítés ebben az esetben, illetve milyen juttatásokra lesz jogosult a dolgozó olyankor, ha 1978. július 20. óta dolgozik jelenlegi munkahelyén, és 2 gyermekkel volt GYES-en?
Részlet a válaszából: […] ...vagy a munkáltató működésével összefüggő ok lehet. A munkáltató csak akkor nem köteles megindokolni a felmondást, ha a munkavállaló nyugdíjasnak minősül. Az Mt. rendelkezéseinek alkalmazásában nyugdíjasnak az a munkavállaló minősül, aki– az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 12.

Korengedményes nyugdíj időpontja

Kérdés: Szabályos lesz-e a korengedményes nyugdíjazásról szóló megállapodás abban az esetben, ha 2011 májusában 2011. december 31-ét jelölik meg a nyugdíjazás időpontjául? Fenntarthatja-e a munkavállaló a biztosítási jogviszonyát a korengedményes nyugdíj időtartama alatt?
Részlet a válaszából: […] Igen, szabályos. Sőt, a 283/2009. Korm. rendelet 2011.január 1-jétől hatályos szabályai előírják, hogy 2011. évben kötöttkorengedményes megállapodás esetén a nyugellátás csak abban az esetbenállapítható meg, ha a munkavállaló korengedményes nyugdíjba...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.

Korengedményes nyugdíjas megbízott

Kérdés: Létesíthető-e megbízási jogviszony a korábbi munkáltatóval korengedményes nyugdíjazás után? Megtehető-e ez vállalkozási jogviszony keretében? Milyen feltételeknek kell teljesülniük, hogy a nyugdíj ne kerüljön veszélybe?
Részlet a válaszából: […] ...életévet kell tekinteni, mely az 1952-es születési évjárattól kezdődőenévente 183 nappal emelkedik egészen a 65. életévig. Az említett nyugdíjasszemélyi kör, amennyiben biztosítással járó jogviszonyban áll, illetőleg egyénivagy társas vállalkozóként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

Korengedményes nyugdíj

Kérdés: Meddig élhetnek a korengedményes nyugdíjazás lehetőségével a jogosultak? Meddig kell befizetnie a nyugdíj összegét a munkáltatónak? Mi történik abban az esetben, ha a cég vállalta a befizetést, de mégsem fizet? Mi a helyzet abban az esetben, ha a fizetés időpontjában már nem is létezik a foglalkoztató? Visszavonják-e a megállapított nyugdíjat, ha időközben megváltozik a nyugdíjkorhatár? A foglalkoztatónak a 2009. vagy a 2010. évi korhatárhoz viszonyítva kell az ellátás összegét előre megfizetnie? Mit tehet a munkavállaló, ha a munkáltató a jogviszonyát most erre hivatkozással megszünteti, de a korengedményes nyugdíjat jövőre mégsem finanszírozza?
Részlet a válaszából: […] ...évben induló nyugellátás összegének kiszámítása soránazonban az ellátás folyósításának napján (amikortól az illető korengedményesnyugdíjas) hatályos rendelkezések az irányadók.Amennyiben a foglalkoztató a korengedményes nyugdíjmegállapítására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.