Öregségi nyugdíjas egyéni vállalkozó nagy összegű bevétele

Kérdés: Lesz-e valamilyen következménye a nyugdíj szempontjából annak, ha egy 60 éves öregségi nyugdíjas egyéni vállalkozó 2009. év elején nagyobb összegű, több millió forintos bevételt realizál a 2008. évi tevékenységére tekintettel? Egyéni vállalkozói igazolványát 2009. március 31-én vissza kívánja adni. Hogyan kerülhetők el az esetleges veszteségek?
Részlet a válaszából: […] ...Tny-tv. 83/B. §-a értelmében a 62 évesnél fiatalabböregségi nyugdíjas maximum 12 x 71 500 = 858 000 forint nyugdíjjárulék-alapotképező jövedelmet érhet el tárgyéven belül anélkül, hogy nyugellátása szüneteltetésrekerülne.A kiegészítő tevékenységet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

EU-kártya használata

Kérdés: Hogyan használható a gyakorlatban az EU-kártya, és milyen sajátosságok vannak a különböző országokban?
Részlet a válaszából: […] ...Egészségbiztosítási Kártyaesetében az önrészt a biztosítottnak kell kifizetnie, viszont az utasbiztosításaz önrészt is fedezi.Magyar nyugdíjasként lehetőségünk van arra, hogyáttelepüljünk valamely EU-tagállamba, amennyiben rendelkezünk az ehhezszükséges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Megállapodás szolgálati idő szerzésére

Kérdés: Magánemberként milyen összeget kellene fizetnie annak a dolgozónak, aki napi 4 órás munkaviszonyának kiegészítéseként a másik négy óra szolgálati idő megszerzésére megállapodást szeretne kötni a nyugdíjfolyósító intézettel? A dolgozó kisgyermeke nevelése miatt több évig kíván napi négyórás munkaviszonyban dolgozni, jelenlegi havi bruttó keresete 30 000 forint.
Részlet a válaszából: […] ...vállalása mellett az a belföldi nagykorú személy köthet a nyugdíjbiztosításigazgatási szervével megállapodást, aki nem saját jogú nyugdíjas, és a Tbj-tv.5. §-ában említett biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban -idetartozik a munkaviszony is – nem áll...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 19.

Bt. beltagjának nyugdíjazása

Kérdés: Bt. beltagja részére 67 százalékos rokkantsági nyugdíjat állapítottak meg. A tb azt kérte, hogy lépjen ki, és csak napi 4 órában dolgozhat. Hogyan valósítható ez meg, mik a munkáltató teendői, hogy valóban megtörténjen a rokkantsági nyugdíjazás? Elég-e, ha a bejelentés a biztosítottakról elnevezésű nyomtatványon bejelenti kiegészítő tevékenységű társas vállalkozónak, fizeti utána az eho-t és az 5 százalékos baleseti járulékot a kivett jövedelem után, hiszen eddig is tagként működött közre?
Részlet a válaszából: […] ...vagy mindez még csak folyamatban van. Már megállapított rokkantsági nyugdíj esetében a jogosultság akkor szűnik meg, ha a nyugdíjas már nem rokkant, vagy rendszeresen dolgozik (lásd fogalmát fentebb), és keresete négy hónap óta lényegesen nem kevesebb –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.
1
2
3