Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló

Kérdés: Milyen feltételekkel dolgozhat egy korhatárt még be nem töltött, nők kedvezményes öregségi nyugdíjában részesülő személy, hogy semmiképpen se kerüljön veszélybe az ellátása? Melyek azok a szabályok, amelyeket mindenképpen ismernie kell?
Részlet a válaszából: […] ...származó jövedelem elér egy úgynevezett keretösszeget. Ez a keretösszeg 2019-ben 2 682 000 forint. A kereseti korlátozásnál azokat a nyugdíjasként szerzett jövedelmeket kell figyelembe venni, melyek után nyugdíjjárulékot kell fizetni. 2019. január 1-jétől nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 26.

1955-ben született nő

Kérdés: Kérheti a nyugdíjazását egy 1955-ben született nő úgy, hogy az ellátás mellett továbbra is dolgozik, és 2016. december 31-éig 40 év 285 nap szolgálati idővel rendelkezett?
Részlet a válaszából: […] ...alá eső szolgálati időt szerzett, harminc év.Visszatérve a munkára, dolgozni a nyugdíj mellett is lehet. Amennyiben a munkát vállaló nyugdíjas még nem töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárát (ez kizárólag nők esetében, a nők kedvezményes nyugdíjazása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Nyugdíj szünetelése

Kérdés: Vállalhat nyugdíjasként egyetemen vezetői állást egy 1952-ben született személy? Szüneteltetni kell a nyugdíjat ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíj folyósítása akkor szünetelhet, ha azt a nyugdíjas kéri, vagy a nyugdíjasként elért kereset eléri az éves keretösszeget, vagy a nyugdíjas a Tny-tv.-ben meghatározott jogviszonyt létesít. Vegyük sorra a szünetelés eseteit. A nyugdíjas bármikor,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 26.

Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége van a foglalkoztatónak, illetve a munkavállalónak a nyugdíjas munkavállaló alkalmazotti jogviszonyban történő foglalkoztatása esetén? Van-e előírás arra vonatkozóan, hogy mennyi lehet a munkabére, illetve kaphatja-e tovább a nyugdíját ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...saját jogú nyugdíjasnak minősülő személy munkaviszonykeretében történő foglalkoztatása túlnyomó részben az általános szabályokszerinti járulékfizetést vonja maga után. Ez azt jelenti, hogy a foglalkoztatóta nyugdíjas munkavállaló részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.

Korengedményes nyugdíjas ügyvezető

Kérdés: Személyes közreműködés hiányában kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni egy kft. 1953-ban született tagja után, aki 2010. június 30-tól korengedményes nyugdíjban részesül, és a cégben kizárólag az ügyvezetői teendőket látja el, egyéb tevékenységre nem kötelezett? Minősülhet-e személyes közreműködésnek az ügyvezetői tevékenység? Milyen béren kívüli juttatásokra jogosult az ügyvezető? Milyen jogviszonyt létesíthet a saját vállalkozásával, illetve egy másik vállalkozással a korengedményes nyugdíjban részesülő személy, hogy ne kerüljön veszélybe az ellátása?
Részlet a válaszából: […] ...végighaladva lássuk a válaszokat. Azegészségügyi szolgáltatási járulék fizetésének kötelezettsége akkor terheli atársas vállalkozás nyugdíjas tagját, ha a társaság tevékenységében ténylegesenés személyesen közreműködik [Tbj-tv. 4. § d) és e) pontjai, 36....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Korengedményes nyugdíjas megbízott

Kérdés: Létesíthető-e megbízási jogviszony a korábbi munkáltatóval korengedményes nyugdíjazás után? Megtehető-e ez vállalkozási jogviszony keretében? Milyen feltételeknek kell teljesülniük, hogy a nyugdíj ne kerüljön veszélybe?
Részlet a válaszából: […] ...életévet kell tekinteni, mely az 1952-es születési évjárattól kezdődőenévente 183 nappal emelkedik egészen a 65. életévig. Az említett nyugdíjasszemélyi kör, amennyiben biztosítással járó jogviszonyban áll, illetőleg egyénivagy társas vállalkozóként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.