Járulékfizetés több jogviszony esetén

Kérdés: Helyesen jár el a magánszemély abban az esetben, ha egy egyszemélyes kft. megbízási jogviszony keretében működő ügyvezetőjeként kapott havi 20 ezer forintos megbízási díja után megfizeti a szociális hozzájárulási adót, őstermelői tevékenysége alapján pedig a bevétel 20 százaléka után a 10 százalékos nyugdíjjárulékot és a 4 százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulékot? A kft. tagjaként személyesen is közreműködik a társaság tevékenységében, de tagi jövedelmet nem vesz fel. Eleget tesz ezzel a közteherfizetési kötelezettségeinek, vagy keletkezik egyéb fizetési kötelezettség is?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszony keretében ugyanazon kft.-ben ellátja az ügyvezetői teendőket.Társas vállalkozóként – mivel nem minősül saját jogú nyugdíjasnak (legalábbis az őstermelői járulékfizetése erre utal – kiterjed rá a biztosítás, és mivel nem rendelkezik heti 36...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 26.

Kültag jogviszonya

Kérdés: Milyen szabályokat kell figyelembe venni egy betéti társaság kültagjának foglalkoztatása során? Kötelező ténylegesen közreműködnie a társaság tevékenységében?
Részlet a válaszából: […] ...leírtakon túl – sok befolyásoló körülményt figyelembe kell venni, hiszen például más szabályok érvényesülnek, ha a kültag nyugdíjas, vagy ha a társaságon kívül egyéb jogviszonnyal is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Nyugdíjas könyvelő foglalkoztatása

Kérdés: Milyen lehetőség van annak a nyugdíjas mérlegképes könyvelőnek a foglalkoztatására, aki 3 kis cégnél havi 8-10 órában segít a lekönyvelt adatokból a bevallásokat készíteni, és eddig alkalmi munkavállalói kiskönyvvel foglalkoztatták?
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíj-biztosítási járulék 24százalék, az egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék 3 százalék), azalkalmi munkát végző nyugdíjas személynek pedig 9,5 százalékos nyugdíjjárulékot(magánnyugdíjpénztár tagja esetében 8 százalék tagdíjat és 1...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.