Nyugdíjas közalkalmazottak jövedelemkiegészítése

Kérdés: Milyen feltételekkel részesülhetnek az egészségügyi dolgozókat megillető jövedelemkiegészítésben a közalkalmazotti jogviszonyban álló, egészségügyben foglalkoztatott nyugdíjas személyek?
Részlet a válaszából: […] ...83/C. §-ának (1) bekezdése alapján az öregségi nyugdíj folyósítását – az öregségi nyugdíj kezdő időpontjától, öregségi nyugdíjasként létesített jogviszony esetén pedig a jogviszony létesítésének hónapját követő hónap első napjától a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 24.

Nyugdíjba vonuló közalkalmazott

Kérdés: A Tny-tv. új szabályai szerint lehetséges az a megoldás, hogy egy 2019. június 5-én nyugdíjkorhatárát betöltő közalkalmazott ettől a naptól igényelje a nyugdíját, illetve az 5 hónapos felmondási idejét is ezen a napon kezdje meg, azaz hogy 5 hónapon keresztül egyidejűleg kapja a nyugellátást és az illetményét is?
Részlet a válaszából: […] ...alapján kizárt. Az említett jogszabályi hely (1) bekezdése értelmében az öregségi nyugellátás folyósítását szüneteltetni kell, ha a nyugdíjas– közalkalmazotti jogviszonyban,– kormányzati szolgálati jogviszonyban, állami szolgálati jogviszonyban, állami...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.

Közszférában dolgozó munkavállaló nyugdíjazása

Kérdés: Lehetőség vagy kötelezettség az irányadó öregségi korhatár elérése esetén a jogviszony megszüntetése a közszférában? Amennyiben kötelezettség, van mégis mód az érintett munkavállaló újrafoglalkoztatására valamilyen formában (pl.: helyettesítés vagy megbízás)?
Részlet a válaszából: […] ...hónapját követő hónap első napjától a jogviszony megszűnése hónapjának utolsó napjáig – szünetelni fog. Az öregségi nyugdíj a nyugdíjas kérelmére akkor folyósítható újból, ha a nyugdíjas igazolja, hogy a jogviszonya megszűnt.A közszolgálati vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.

Nyugdíjazás

Kérdés: A munkáltatónak kell kezdeményezni a munkaviszony megszüntetését, vagy értesíteni a dolgozót a munkaviszony megszűnéséről abban az esetben, ha elérte az öregségi nyugdíjkorhatárt? Amennyiben igen, akkor mennyi idővel a nyugdíjazás előtt kell ezt megtenni? Van felmondási, felmentési idő? A munkáltatónak kell kezdeményezni a nyugdíjazás elindítását?
Részlet a válaszából: […] ...de akkor is, ha csak egy napra (azaz arra a napra, melytől kezdődően a munkavállaló a nyugdíj megállapítását kéri) szüntetik meg. A nyugdíjas továbbfoglalkoztatására nyugdíjazását, nyugdíjigénylését követően is lehetőség van. A nyugdíjkorhatárát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

Nyugdíjba vonuló munkavállaló juttatásai

Kérdés: Mennyi felmondási idő és milyen összegű végkielégítés jár annak a munkavállalónak, aki 6 hónap múlva korkedvezményes nyugdíjba kíván vonulni, és megszünteti a munkaviszonyát? Milyen juttatásokra jogosult az a munkavállaló, aki 2011. március 21-én adta be a felmondását nyugdíjba vonulás miatt, és március 29-én ment el korkedvezményes nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...megszűnésekövetkeztében szűnik meg.Nem jár végkielégítés a munkavállalónak, ha legkésőbb amunkaviszony megszűnésének időpontjában nyugdíjasnak minősül.A végkielégítésre való jogosultság feltétele, hogy amunkaviszony a munkáltatónál meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.

Felmentési idejét töltő bt.-tag közterhei

Kérdés: Meg kell-e fizetni a minimális járulékot egy evás betéti társaság személyesen közreműködő beltagja után arra az időszakra, amely alatt köztisztviselőként a szeptember havi nyugdíjazásáig felmentési idejét tölti?
Részlet a válaszából: […] ...megfelelőentársas vállalkozóként nem terheli a minimális járulékfizetési kötelezettség.A felmentési idő lejártát követően pedig nyugdíjassá válva,kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozóként szintén mentesül aminimumjárulék alól, azzal, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.

1951-ben született nő előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Milyen feltétellel veheti igénybe az előrehozott öregségi nyugdíjat az az 1951 áprilisában született nő, aki rendelkezik 38 év közszolgálati jogviszonyban eltöltött szolgálati idővel, amelyből 15 évig köztisztviselő volt? Elmehet-e 55 éves korában, illetve jogosult-e előtte felmentési időre, és ha igen, milyen időponttól? Jár-e részére a 40 éves jubileumi jutalom, és mikor fizethető ki legkorábban?
Részlet a válaszából: […] ...foglalt rendelkezésértelmében a közszolgálati jogviszony többek között felmentéssel akkorszüntethető meg, ha a köztisztviselő nyugdíjasnak minősül.A Ktv. 17. § (7) bekezdésben foglalt rendelkezés értelmébenaz öregségi nyugdíjra jogosult, vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 2.