Uniós tagországbeli vezető tisztségviselő díjazásának közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékvonzata van egy Magyarországon bejegyzett gazdasági társaság uniós tagországbeli állampolgár vezető tisztségviselője (felügyelőbizottsági tag) díjazásának?
Részlet a válaszából: […] ...is csak a tételes egészségügyi hozzájárulást kellmegfizetni utána.Ha olyan uniós állampolgárról van szó, aki más uniósállamban nyugdíjasnak minősül, de egyébként nem biztosított, akkor nálunk azáltalános szabályok szerint kell biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 28.

Gépjárművezetők megbízási jogviszonya

Kérdés: Egy háziorvosi ügyeleti szolgálatot biztosító társaság a gépkocsivezetőket megbízási szerződéssel foglalkoztatja. A gépkocsivezetőknek máshol van főfoglalkozású munkahelyük, illetve nyugdíjasok. Szabályos-e ez esetben a megbízási szerződés alapján történő foglalkoztatás éveken keresztül, folyamatosan? Nem minősül-e ez színlelt szerződésnek? Milyen közterheket kell megfizetni a kifizetett megbízási díj után?
Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosítási járulékot, a 9,5 százalékosnyugdíjjárulékot és a 4 százalékos egészségbiztosítási járulékot is. Anyugdíjas munkavállalók esetében (tehát akik nem rendelkeznek másuttjogviszonnyal) felmerül a havi 1950, illetve napi 65...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.

Evaalany kft. kiegészítő tevékenységű tagjának közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell fizetni az után a nyugdíjas, kiegészítő tevékenységű evaalany kft.-tag után, aki a vállalkozásban nem rendszeresen működik közre, jövedelmet nem, csak osztalékelőleget, illetve osztalékot vesz fel?
Részlet a válaszából: […] A jogi személy gazdasági társaság magánszemély tagjának szja-fizetési kötelezettségéről az Eva-tv. 18. §-a részletesen rendelkezik. E szerint a jogi személy, a jogi személyiség nélküli gazdasági társaság adóalanyt, továbbá magánszemély tagját, volt tagját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.

"Sikerdíj" közterhei

Kérdés: Egy kft. egy magánszeméllyel "sikerdíjas" megbízási szerződést köt 5 évre. A díj is ekkor, 5 év múlva lesz esedékes, feltéve hogy teljesülnek a szerződésben vállaltak. Ellenkező esetben díjazásra nem kerül sor. A társadalombiztosítási jogviszony visszamenőleg lesz érvényben 5 évre, vagy csak abban a hónapban, amikor a kifizetés megtörténik? Ha visszamenőleg lesz érvényben, hogyan kell bejelenteni ezt, milyen társadalombiztosítási és adófizetési kötelezettségek terhelik, azok mikor esedékesek? Beleszámít-e a biztosított nyugdíjidőszakába a fenti 5 éves időszak?
Részlet a válaszából: […] ...csak biztosítotti státus esetén – de felső határ nélkül – meg kell fizetni, feltéve hogy a díjazásban részesülő személy nem nyugdíjas, illetve egyidejűleg heti 36 órás foglalkoztatással járó jogviszonyban nem áll. A fentieknek megfelelően elbírált...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.