A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

44 talált cikk a baleseti táppénz , Art. , díj , nyugdíjas kifejezésre

44 cikk rendezése:

41. cikk / 44 Átmeneti és rendszeres szociális járadék

Kérdés: Milyen ellátásra jogosult az a személy, aki nem tud dolgozni, azonban az orvosi szakvélemény szerint munkaképességének csökkenése "csak" 50 százalékos, így rokkantsági nyugdíjra nem jogosult?

Részlet a válaszából: […] ...Igazgatóság folyósítja.Az átmeneti járadékban, illetőleg rendszeres szociális járadékban részesülő személy a rokkantsági nyugdíjasokra vonatkozó szabályok szerint folytathat keresőtevékenységet. Az átmeneti járadék és a rendszeres szociális járadék...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

42. cikk / 44 Rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása

Kérdés: 50 százalékos rokkant, rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása esetén milyen munkáltatói, illetve egyéni járulékfizetési kötelezettség keletkezik? A foglalkoztatás milyen hatással van a járadék folyósítására?

Részlet a válaszából: […] ...tehát adómentes.Ezzel ellentétben a rendszeres szociális járadékban részesülő a Tbj-tv. értelmezésében nem tekintendő saját jogú nyugdíjasnak, így foglalkoztatása esetén – feltéve, hogy biztosított – a 29 százalékos társadalombiztosítási járulék mellett...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

43. cikk / 44 A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?

Részlet a válaszából: […] ...lapot kell kiállítani az egyházi személyről és a szerzetesrend tagjáról.Nem kell nyilvántartó lapot kiállítani a saját jogú nyugdíjas – ide nem értve a rögzített nyugdíjjal rendelkező – foglalkoztatottról.A nyilvántartó lapot köteles kiállítani...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

44. cikk / 44 Baleseti járulék

Kérdés: A kft. nyugdíjas tagjai személyesen közreműködnek a társaság tevékenységében, amiért díjazásban részesülnek. Milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn a részükre kifizetett jövedelem után?

Részlet a válaszából: […] A társadalombiztosítási jogszabályok szerint a kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó nem minősül biztosítottnak. Így a társaságnak sem egészségbiztosítási, sem nyugdíjjárulékot nem kell fizetnie a tagnak kiosztott jövedelem után. A tag sem fizet egyéni járulékot,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

baleseti táppénz X

Art. X

díj X

nyugdíjas X

adatszolgáltatás átmeneti járadék baleseti járulék foglalkoztatás kiegészítő tevékenység munkaképesség-csökkenés nyilvántartás nyugdíjas tag rendszeres szociális járadék

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…44 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

baleseti táppénz ×

Art. ×

díj ×

nyugdíjas ×

és a(z)

ellátás – 42 cikkben

biztosítás – 39 cikkben

jogosultság – 30 cikkben

1% – 28 cikkben

munkavállaló – 27 cikkben

öregségi nyugdíj – 26 cikkben

jogviszony – 24 cikkben

jövedelem – 24 cikkben

munkaviszony – 23 cikkben

foglalkoztatás – 20 cikkben

szolgálati idő – 20 cikkben

nyugellátás – 19 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 19 cikkben

foglalkoztató – 19 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 18 cikkben

nyugdíjjárulék – 18 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 17 cikkben

keresőképtelenség – 16 cikkben

gyermekgondozási díj – 15 cikkben

vállalkozó – 15 cikkben

segély – 15 cikkben

nyugdíjkorhatár – 15 cikkben

ápolás – 14 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 14 cikkben

minimálbér – 14 cikkben

tag – 14 cikkben

üzemi baleset – 14 cikkben

keresőtevékenység – 14 cikkben

rehabilitáció – 13 cikkben

munkabér – 13 cikkben

egészségkárosodás – 13 cikkben

GYES – 13 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 13 cikkben

átmeneti járadék – 12 cikkben

szabadság – 12 cikkben

ápolási díj – 12 cikkben

egyéni vállalkozó – 11 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 11 cikkben

járulékfizetés – 11 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 11 cikkben

járulékalap – 11 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 11 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 11 cikkben

biztosítási jogviszony – 10 cikkben

szja – 10 cikkben

biztosítási idő – 10 cikkben

biztosítás megszűnése – 9 cikkben

kivét – 9 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 9 cikkben

özvegy – 9 cikkben

táppénz összege – 9 cikkben

munkakör – 9 cikkben

rendszeres szociális járadék – 9 cikkben

igazolás – 9 cikkben

baleseti táppénz összege – 9 cikkben

gyermekgondozási segély – 9 cikkben

munkaidő – 8 cikkben

szülő – 8 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 8 cikkben

GYED – 8 cikkben

kiegészítő tevékenység – 8 cikkben

egyéni járulék – 8 cikkben

betegszabadság – 8 cikkben

GYÁS – 8 cikkben

katona – 8 cikkben

bejelentés – 8 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 8 cikkben

nevelőszülő – 7 cikkben

rehabilitációs járadék – 7 cikkben

rendszeres pénzellátás – 7 cikkben

eho – 7 cikkben

megállapodás – 7 cikkben

magánszemély – 7 cikkben

társas vállalkozó – 7 cikkben

tanuló – 7 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 7 cikkben

munkanélküli – 7 cikkben

nyugdíj alapja – 6 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 6 cikkben

rokkantsági járadék – 6 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 6 cikkben

közalkalmazott – 6 cikkben

baleseti járadék – 6 cikkben

nyugdíjas munkavállaló baleseti táppénze – 6 cikkben

EU – 6 cikkben

külföldi – 6 cikkben

nyilatkozat – 6 cikkben

jogviszony megszűnése – 6 cikkben

kifizetőhely – 6 cikkben

hozzátartozó – 6 cikkben

biztosítási kötelezettség – 6 cikkben

taj – 6 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 5 cikkben

ösztöndíj – 5 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat