A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

22 talált cikk a GYES , szünetelés , nyugdíjas kifejezésre

22 cikk rendezése:

21. cikk / 22 Nyugdíjas munkavállaló tiszteletdíja

Kérdés: Mi a járulékalap összege abban az esetben, ha egy heti 10 órás részmunkaidőben, havi 20 000 forint munkabérért foglalkoztatott nyugdíjas munkavállaló részére negyedévente tiszteletdíjat is fizetnek? A tiszteletdíj összege 117 540 forint/negyedév a július-szeptember hónapokra vonatkozóan, aminek kifizetése utólag, október hónapban történt meg. A cég megfizeti a minimum-járulékalap utáni járulékokat.

Részlet a válaszából: […] ...akkor a tisztségmegszűnésének napjáig eltelt [Tbj-tv. R. 4. § (5) bekezdése]. Mindezenelőírásokból adódóan a kérdésben említett nyugdíjas személy után ajárulékfizetési kötelezettséget a következők szerint kell teljesíteni. A heti10 órás részmunkaidővel...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.

22. cikk / 22 1408/71/EGK rendelet

Kérdés: Mit mond a sokat emlegetett 1408/71/EGK rendelet az EU tagállamainak területén mozgó állampolgárok szociális biztonságáról?

Részlet a válaszából: […] ...személy munkáltatónak tekintendő.(3) Egy tagállam jogszabályainak azok a rendelkezései, amelyek szerint egy keresőtevékenységet folytató nyugdíjas e tevékenységei vonatkozásában nem tartozik a kötelező biztosítási rendszer hatálya alá, azokra a nyugdíjasokra is vonatkoznak...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 3.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

GYES X

szünetelés X

nyugdíjas X

1408/71/EGK rendelet EU nyugdíjas nyugdíjas munkavállaló tiszteletdíj

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…22 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

GYES ×

szünetelés ×

nyugdíjas ×

és a(z)

1% – 20 cikkben

Art. – 20 cikkben

jogviszony – 19 cikkben

ellátás – 18 cikkben

biztosítás – 18 cikkben

munkaviszony – 16 cikkben

öregségi nyugdíj – 15 cikkben

nyugellátás – 15 cikkben

jövedelem – 13 cikkben

jogosultság – 12 cikkben

közalkalmazott – 12 cikkben

közszolgálati jogviszony – 11 cikkben

bíró – 11 cikkben

nyugdíj folyósítása – 11 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 10 cikkben

foglalkoztatás – 10 cikkben

szüneteltetés – 10 cikkben

munkavállaló – 10 cikkben

nyugdíjkorhatár – 10 cikkben

minimálbér – 10 cikkben

nyugdíjjárulék – 10 cikkben

jogviszony megszűnése – 9 cikkben

szolgálati idő – 9 cikkben

vállalkozó – 9 cikkben

kormányzati szolgálati jogviszony – 9 cikkben

biztosítási jogviszony – 9 cikkben

szülő – 9 cikkben

nyugdíjazás – 8 cikkben

járulékalap – 8 cikkben

munkabér – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

társas vállalkozó – 8 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 8 cikkben

tag – 8 cikkben

keresőtevékenység – 7 cikkben

szabadság – 7 cikkben

katona – 7 cikkben

ösztöndíj – 7 cikkben

nevelőszülő – 7 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 6 cikkben

kiegészítő tevékenység – 6 cikkben

megállapodás – 6 cikkben

megbízás – 6 cikkben

köztisztviselő – 6 cikkben

ápolás – 6 cikkben

segély – 6 cikkben

biztosítási kötelezettség – 6 cikkben

nyugellátás szüneteltetése – 6 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 6 cikkben

nyugellátás folyósítása – 6 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 6 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 6 cikkben

egyéni vállalkozó – 6 cikkben

tanuló – 5 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 5 cikkben

nyugdíj alapja – 5 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 5 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

eho – 5 cikkben

részmunkaidő – 5 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 5 cikkben

polgármester – 5 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 5 cikkben

baleset – 5 cikkben

EU – 5 cikkben

táppénz – 5 cikkben

felmentés – 5 cikkben

megbízási jogviszony – 5 cikkben

iskolaszövetkezet – 4 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 4 cikkben

GYED – 4 cikkben

éves keretösszeg – 4 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

tiszteletdíj – 4 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 4 cikkben

nyugdíjas közalkalmazott – 4 cikkben

biztosítási idő – 4 cikkben

megbízási szerződés – 4 cikkben

szövetkezet – 4 cikkben

átmeneti járadék – 4 cikkben

átlagkereset – 4 cikkben

jogutód nélküli megszűnés – 4 cikkben

gyermekgondozási segély – 4 cikkben

rokkantsági ellátás – 4 cikkben

vállalkozási jogviszony – 4 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

kiva – 4 cikkben

közfoglalkoztatási jogviszony – 4 cikkben

korkedvezmény – 4 cikkben

szociális szövetkezet – 4 cikkben

felmentési idő – 4 cikkben

járulékfizetés – 4 cikkben

korengedményes nyugdíj – 4 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 4 cikkben

jogutód – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat