A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

103 talált cikk az Art. , foglalkoztató , foglalkoztatás , nyugdíjas kifejezésre

103 cikk rendezése:

101. cikk / 103 Román állampolgárságú, nyugdíjas tag foglalkoztatása

Kérdés: Biztosítottnak minősül-e egy magyar székhelyű bt. beltagja, ha román állampolgárként Romániában öregségi nyugdíjat kap, és a magyarországi letelepedés iránti kérvényét még nem nyújtotta be? Tételes ehót kell-e fizetni utána? Jogosult-e egészségügyi szolgáltatásra?

Részlet a válaszából: […] ...jogszabályok szerint, amelynek területén az igényjogosultnak a kérelem benyújtása időpontjában állandó lakóhelye van.(2) Amennyiben a nyugdíjas az egyik Szerződő Fél területéről a másik Szerződő Fél területére költözik át, a nyugellátást addig folyósító szerv...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

102. cikk / 103 Átmeneti és rendszeres szociális járadék

Kérdés: Milyen ellátásra jogosult az a személy, aki nem tud dolgozni, azonban az orvosi szakvélemény szerint munkaképességének csökkenése "csak" 50 százalékos, így rokkantsági nyugdíjra nem jogosult?

Részlet a válaszából: […] ...Igazgatóság folyósítja.Az átmeneti járadékban, illetőleg rendszeres szociális járadékban részesülő személy a rokkantsági nyugdíjasokra vonatkozó szabályok szerint folytathat keresőtevékenységet. Az átmeneti járadék és a rendszeres szociális járadék...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

103. cikk / 103 Rokkantnyugdíjas foglalkoztatása

Kérdés: Július 1-jétől rokkantsági nyugdíjban részesülő munkavállalónkat napi 6 órás munkaidőben foglalkoztatjuk. Jelenlegi bére fele a korábbi munkabérének. A részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalónak kifizetett, nagy összegű éves jutalomból le kell-e vonni a 3 százalékos egészségbiztosítási járulékot, valamint a 8 százalékos nyugdíjjárulékot (magán-nyugdíjpénztári tagdíjat)? Veszélyezteti-e a munkavállaló nyugdíjának folyósítását a kifizetett jövedelem?

Részlet a válaszából: […] ...megítélésünk szerint a juttatás nem veszélyezteti a rokkantsági nyugdíj folyósítását. Az erre való jogosultság akkor szűnik meg, ha a nyugdíjas már nem rokkant, vagy rendszeresen dolgozik, és keresete 4 hónap óta nem lényegesen kevesebb annál a keresetnél, amelyet...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

Art. X

foglalkoztató X

foglalkoztatás X

nyugdíjas X

átmeneti járadék foglalkoztatás jutalom külföldi munkaképesség-csökkenés rendszeres szociális járadék rokkantnyugdíjas román állampolgár

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…103 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

Art. ×

foglalkoztató ×

foglalkoztatás ×

nyugdíjas ×

és a(z)

1% – 85 cikkben

biztosítás – 82 cikkben

jogviszony – 73 cikkben

munkaviszony – 68 cikkben

munkavállaló – 67 cikkben

ellátás – 65 cikkben

jövedelem – 64 cikkben

öregségi nyugdíj – 50 cikkben

nyugdíjjárulék – 50 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 45 cikkben

tag – 40 cikkben

nyugellátás – 40 cikkben

vállalkozó – 39 cikkben

munkabér – 39 cikkben

minimálbér – 37 cikkben

járulékalap – 36 cikkben

GYES – 36 cikkben

jogosultság – 35 cikkben

munkaidő – 35 cikkben

járulékfizetés – 34 cikkben

megbízás – 34 cikkben

biztosítási kötelezettség – 32 cikkben

kiegészítő tevékenység – 31 cikkben

szolgálati idő – 30 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 28 cikkben

társas vállalkozó – 28 cikkben

eho – 28 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 27 cikkben

megbízási jogviszony – 27 cikkben

keresőtevékenység – 26 cikkben

közalkalmazott – 25 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 25 cikkben

nyugdíj folyósítása – 24 cikkben

nyugdíjkorhatár – 23 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 23 cikkben

szja – 23 cikkben

eva – 23 cikkben

bíró – 23 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 22 cikkben

baleset – 22 cikkben

nyugdíj alapja – 22 cikkben

munkaszerződés – 22 cikkben

részmunkaidő – 21 cikkben

megállapodás – 21 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 20 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 20 cikkben

közszolgálati jogviszony – 20 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 20 cikkben

munkakör – 20 cikkben

kivét – 20 cikkben

biztosítási jogviszony – 19 cikkben

bejelentés – 19 cikkben

szülő – 18 cikkben

egyéni vállalkozó – 18 cikkben

egyéni járulék – 18 cikkben

igazolás – 17 cikkben

szüneteltetés – 16 cikkben

jogviszony megszűnése – 16 cikkben

felmentés – 16 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 16 cikkben

előleg – 16 cikkben

megbízási szerződés – 16 cikkben

szabadság – 15 cikkben

nyilatkozat – 15 cikkben

rehabilitáció – 14 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 14 cikkben

nyugdíjazás – 14 cikkben

EU – 14 cikkben

kormányzati szolgálati jogviszony – 13 cikkben

nevelőszülő – 13 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 13 cikkben

magánszemély – 13 cikkben

önálló tevékenység – 13 cikkben

nyugdíj összege – 13 cikkben

gyakorlat – 13 cikkben

katona – 13 cikkben

átmeneti járadék – 13 cikkben

adóelőleg – 13 cikkben

hozzátartozó – 13 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 13 cikkben

nyilvántartás – 13 cikkben

segély – 13 cikkben

taj – 12 cikkben

átlagkereset – 12 cikkben

nyugellátás folyósítása – 12 cikkben

szövetkezet – 12 cikkben

táppénz – 12 cikkben

művész – 12 cikkben

személyi jövedelemadó – 12 cikkben

megbízási díj – 12 cikkben

özvegy – 12 cikkben

GYET – 12 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 12 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 11 cikkben

köztisztviselő – 11 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat