Középiskolai tanár nyugdíjazása

Kérdés:

Megtudható valamilyen módon a társadalombiztosítási szervtől a nyugdíjazás pontos dátuma annak a középiskolai tanárnak az esetében, aki számításai szerint 2024. május 7-én szerzi meg a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági időt, de nem biztos az időpontban? Az adategyeztetési eljárás során ezt az időpontot nem közölte a nyugdíjbiztosítási szerv. Dolgozhat tovább a nyugdíjazás után úgy, hogy megkapja az illetményét és a nyugellátását is? Amennyiben igen, akkor meg kell szüntetnie a közalkalmazotti (2024. január 1-jétől köznevelési) jogviszonyát a nyugdíjba vonulásra tekintettel, vagy folyamatosan megmaradhat a jogviszonya? Megköthető előre a munkáltatóval a megállapodás, hogy a nyugdíjazása miatti jogviszony megszűnése napját követő nappal folyamatosan dolgozik majd tovább? Mi lesz a nyugdíj számításának alapja ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...érdekében – meghatározott kivétellel az öregségi nyugdíj folyósítását – az öregségi nyugdíj kezdő időpontjától, öregségi nyugdíjasként létesített jogviszony esetén pedig a jogviszony létesítésének hónapját követő hónap első napjától a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 24.

Jogosultsági idő

Kérdés: Jogosult lehet a nők 40 év jogosultsági idő alapján járó kedvezményes nyugdíjára az a nő, aki jelenleg 37 év szolgálati idővel rendelkezik, kiesett ideje nincs, de kiskorúként, 17. életévének betöltése előtt 1983-tól 1986-ig méltányossági GYES-ben részesült, miután megszületett a gyermeke? Ezzel az időszakkal már meglenne a 40 éves ideje. Figyelembe vehető ebben az esetben ez a gyermekneveléssel töltött idő a kedvezményes nyugdíjhoz, vagy csak az életkor alapján járó öregségi nyugdíj esetén számít szolgálati időnek?
Részlet a válaszából: […] ...tudni, hogy az öregségi nyugdíjkorhatár betöltésével vagy a negyven év jogosultsági idő megszerzésével nem lesz senki automatikusan nyugdíjas. A nyugdíj megállapítását kérelmezni kell, melyet egy erre a célra rendszeresített formanyomtatványon (Öregségi nyugdíj,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. július 19.

Öregségi nyugdíjhoz kapcsolódó kedvezmények

Kérdés: Kaphatnak nyugdíjas-igazolványt a nők 40 éves kedvezményes nyugdíját igénybe vevők, illetve jogosulttá válnak kedvezményes BKK-bérlet igénybevételére, valamint egyéb nyugdíjasoknak járó kedvezményekre?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés megválaszolását kezdjük annak tisztázásával, hogy olyan elnevezésű okirat, hogy "nyugdíjas-igazolvány", nincs. Amit a köznyelv így hív, az egy igazolás, mely nem a nyugdíjra való jogosultságot igazolja, hanem azt, hogy az adott személy milyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. május 17.

Jogosultsági idő, szolgálati idő

Kérdés: Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?
Részlet a válaszából: […] ...alatt végzett keresőtevékenység nyugdíjnövelésre ad jogosultságot. A növelést a volt rehabilitációs járadékos öregségi nyugdíjasként fogja ismételten megkapni, melyet a nyugdíjfolyósító szerv a megállapítását követő emelésekkel együtt,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló

Kérdés: Mi a helyes álláspont annak a munkavállalónak az esetében, aki már rendelkezik a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági idővel? A vállalkozás szerint a munkavállaló nyugdíjasnak minősül, és így például indoklás nélkül felmondható a munkaviszonya, illetve nem jogosult táppénzre, a cég könyvelője viszont nem osztja ezt a véleményt.
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozás helyesen tudja, a 40 év jogosultsági idejére tekintettel nyugdíjassá vált hölgy saját jogú nyugdíjasnak tekinthető, társadalombiztosítás és munkajogi jogállása megegyezik a korhatárt betöltött nyugdíjasok jogállásával.Csakhogy ebben az esetben nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 24.

Nyugdíjas munkavállaló jogorvoslati lehetőségei munkaviszony megszüntetése esetén

Kérdés: Milyen jogorvoslati lehetőségei vannak annak a munkavállalónak, aki igénybe vette a nők kedvezményes nyugdíját, de a nyugellátás mellett korábbi munkáltatójánál dolgozott 2 év 10 hónapot, majd kórházba került, és amikor vissza akart menni dolgozni, a munkáltatója közölte, hogy már nem tart igényt a munkájára? A munkavállaló nem írta alá a munkaviszony közös megszüntetésére irányuló megállapodást.
Részlet a válaszából: […] ...Nem köteles azonban a munkáltató a határozatlan idejű munkaviszony felmondással történő megszüntetését indokolni, ha a munkavállaló nyugdíjasnak minősül. Határozott idejű foglalkoztatás esetén a felmondás nyugdíjas esetén is indokoláshoz kötött. Az Mt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 23.

Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Valóban nem kell megszüntetnie a biztosítási jogviszonyát egy kft. munkaviszonyban álló tulajdonos ügyvezetőjének abban az esetben, ha jelenleg szolgálati járandóságban részesül, de hamarosan eléri a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges jogosultsági időt, és azt tervezi, hogy nem várja meg a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár (64 év) betöltését, hanem igénybe veszi a kedvezményes ellátást?
Részlet a válaszából: […] ...illeti: a korhatár előtti ellátásban részesülő személy az öregségi nyugdíjkorhatár betöltésének napján "automatikusan" nyugdíjassá válik, tehát ebben az esetben akkor sem szükséges a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyának a megszüntetése,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 22.

Rokkantsági nyugdíj figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Beleszámít a 4 év rokkantsági nyugdíjban töltött időszak a szolgálati időbe vagy a 40 év jogosultsági időbe?
Részlet a válaszából: […] ...és 2012. január 1-je előtt korhatár előtti nyugellátásban részesülő is) részesülő személy – kérelem benyújtásával – öregségi nyugdíjasként tudja érvényesíteni.Amennyiben a korábban megszűnt rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíj vagy rehabilitációs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.

1955-ben született nő ellátásai

Kérdés: Jogosult valamilyen járadékra az az 1955. december 5-én született nő, aki szakmunkás-iskolát végzett, három gyermeket szült, 1996-tól rokkantnyugdíjas, 2010-ben vállalkozó lett, de vállalkozása 2013. november 18-án megszűnt? 2010-ben megállapították a magánszemély 40 százalékos egészségkárosodását.
Részlet a válaszából: […] Az 1955-ben született személyre irányadó öregségi nyugdíjkorhatár a betöltött 64. életév, és – bár részletei­ben nem ismerve, de a kérdés alapján – figyelembe véve az előzményeket, a nők kedvezményes nyugdíjazásához szükséges 40 évnyi jogosultsági időből is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

Szolgálati idő megvásárlása

Kérdés: Megvásárolhatja a 40 év szolgálati időhöz szükséges 3 évet egy női munkavállaló? Van-e lehetőség arra, hogy a munkaadó váltsa meg a hiányzó éveket? Meg kell szüntetni a munkaviszonyát, ha el tud menni nyugdíjba? Nyugdíjazása után dolgozhat újra a jelenlegi munkáltatójánál?
Részlet a válaszából: […] ...kötni, ha a megállapodást kötő vagy a megállapodást kedvezményezett személy javára kötik, a kedvezményezett nem saját jogú nyugdíjas, és nem áll biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban, a biztosítás nem terjed ki rá, továbbá ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.
1
2