Egyszemélyes kft.

Kérdés: Alapíthat egyszemélyes kft.-t egy betéti társaság egyedüli beltagja, vagy a két cég nem működtethető párhuzamosan? Amennyiben működhet egyidejűleg a két cég, akkor a tag dolgozhat munkaviszonyban a kft.-ben? Milyen közterheket kell megfizetnie a tagnak a munkaviszony után?
Részlet a válaszából: […] ...szabályok szerint kell megfizetni a közterheket. Ez azt jelenti, hogy az érintett munkavállaló biztosítottá válik – kivéve, ha nyugdíjas –, így a béréből az szja-n túl le kell vonni a 10 százalékos nyugdíjjárulékot, valamint a 8,5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 17.

Járulékfizetés több jogviszony esetén

Kérdés: Helyesen jár el a magánszemély abban az esetben, ha egy egyszemélyes kft. megbízási jogviszony keretében működő ügyvezetőjeként kapott havi 20 ezer forintos megbízási díja után megfizeti a szociális hozzájárulási adót, őstermelői tevékenysége alapján pedig a bevétel 20 százaléka után a 10 százalékos nyugdíjjárulékot és a 4 százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulékot? A kft. tagjaként személyesen is közreműködik a társaság tevékenységében, de tagi jövedelmet nem vesz fel. Eleget tesz ezzel a közteherfizetési kötelezettségeinek, vagy keletkezik egyéb fizetési kötelezettség is?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszony keretében ugyanazon kft.-ben ellátja az ügyvezetői teendőket.Társas vállalkozóként – mivel nem minősül saját jogú nyugdíjasnak (legalábbis az őstermelői járulékfizetése erre utal – kiterjed rá a biztosítás, és mivel nem rendelkezik heti 36...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 26.

Horvát állampolgárságú ügyvezető közterhei

Kérdés: Milyen biztosítási és járulékfizetési kötelezettség vonatkozik egy Magyarországon bejegyzett egyszemélyes kft. horvát állampolgárságú tulajdonos ügyvezetőjére, aki a társaság bevételszerző tevékenységében nem működik közre, magyar lakcímmel nem rendelkezik, és Horvátországban, illetve máshol semmilyen biztosítási jogviszonnyal nem rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...a Tbj-tv. 4. §-a d) pontjának 5. alpontja alapján társas vállalkozónak tekintendő, mégpedig – tekintettel arra, hogy nem saját jogú nyugdíjas, illetve nem rendelkezik heti 36 órát elérő jogviszonnyal – biztosított, többes jogviszonyban nem álló társas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 30.