Hozzátartozói nyugellátások

Kérdés: Jogosult lehet hozzátartozói ellátásra az elhunyt személy feleségének gyermeke, valamint özvegy édesanyja? Az elhunyt bizonyíthatóan évek óta nevelte házastársa gyermekét, illetve 3 éve közös háztartásban élt a felesége édesanyjával is, akit jelentős mértékben anyagilag is támogatott.
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjnál előírtakkal.Árvaellátásra, illetve szülői nyugdíjra ez alapján az válhat jogosulttá, akinek hozzátartozója öregségi nyugdíjasként halt meg, vagy akinek hozzátartozójaa) a 22 éves életkor betöltését megelőzően hunyt el, ésaa) az iskolai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 10.

Özvegyi nyugdíj rehabilitációs ellátás után

Kérdés: Megállapítható özvegyi nyugdíj abban az esetben, ha az elhunyt házastárs rehabilitációs nyugellátásban részesült, és ha igen, akkor milyen összegben?
Részlet a válaszából: […] ...az esetben állapítható meg, ha az elhunyt a halálakor betöltött életkora szerint szükséges szolgálati időt megszerezte, vagy öregségi nyugdíjasként halt meg, vagy a mezőgazdasági szövetkezeti járadékhoz, mezőgazdasági szakszövetkezeti járadékhoz, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 25.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...részére, amegszerzett szolgálati idő hosszától függetlenül járó nyugellátás.Özvegyi nyugdíj: a nyugdíjjogosultságot szerzett vagy anyugdíjasként elhunyt személy házastársának, élettársának járó nyugellátás.Árvaellátás: a nyugdíjjogosultságot szerzett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Részmunkaidőben dolgozó munkavállaló társadalombiztosítási ellátásai

Kérdés: Milyen egészségbiztosítási és nyugdíj-biztosítási szolgáltatásra jogosult az a személy, akit napi 4 órában foglalkoztat a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...amíg másik munkahelyével együttesen el nem éri az imént említett felső határt.És végül a harmadik eset: a munkavállaló saját jogú nyugdíjas. Ebben az esetben egyéni járulékot nem fizet, és csak baleseti ellátásra lesz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.