Nyugdíjazás

Kérdés: A munkáltatónak kell kezdeményezni a munkaviszony megszüntetését, vagy értesíteni a dolgozót a munkaviszony megszűnéséről abban az esetben, ha elérte az öregségi nyugdíjkorhatárt? Amennyiben igen, akkor mennyi idővel a nyugdíjazás előtt kell ezt megtenni? Van felmondási, felmentési idő? A munkáltatónak kell kezdeményezni a nyugdíjazás elindítását?
Részlet a válaszából: […] ...31-éig – a nyugdíj folyósítását szüneteltetni kell. A nyugdíjnövelés viszont ebben az esetben is jár.Meg kell említeni, hogy a nyugdíj szüneteltetésének van egy másik esete, amikor a szüneteltetésre a nyugdíjkorhatár elérésétől függetlenül kerül sor....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

1952-ben született férfi kereseti korlátja

Kérdés: Vonatkozik a kereseti korlát arra az 1952. október hónapban született férfira, aki 2015. áprilisban igényelni szeretné a nyugellátást?
Részlet a válaszából: […] ...kivéve a rendelkezési állományba helyezett bírókat, valamint a rendelkezési állományba helyezett ügyészeket. Utóbbiak esetében a nyugdíj szüneteltetésének a szabályai 2022. december 31-ig nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 14.

Korengedményes nyugdíjazás igénybevétele

Kérdés: Érdemes-e elmennie 2011. december 30-án korengedményes nyugdíjba annak az 58 éves munkavállalónak, aki jelenleg 39 év szolgálati idővel rendelkezik, és a munkáltatója felajánlotta neki ezt a lehetőséget?
Részlet a válaszából: […] ...összegét, ésc) a nők kedvezményes öregségi nyugdíjában részesülő nőnek anyugdíjátkell tovább folyósítani az öregségi nyugdíj szüneteltetésérevonatkozó szabályok figyelembevételével.A törvénytervezet fényében a kérdezőnek két lehetősége van.Első...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.