Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló

Kérdés: Nyugdíjas munkavállalónak minősül az, aki a rokkantsági ellátás mellett dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...is köteles fizetni.Az előzőeken túl 3 százalék pénzbeli egészségbiztosítási járulékfizetési kötelezettség is terheli, amennyiben a nyugdíj folyósítása szünetel.Amennyiben a saját jogú nyugdíjas vállalkozói tevékenységet folytat, kiegészítő tevékenységet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. július 18.

Rokkantsági ellátásban részesülő személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Újraszámolják a nyugdíját 2013. december 30-ától, a 62. életéve betöltésétől annak a jelenleg rokkantsági ellátásban részesülő nőnek, aki a nyugdíj mellett részmunkaidőben dolgozott egy cégnél, amely 2002-ben felszámolási eljárással megszűnt, vagy ugyanaz lesz az öregségi nyugdíja, amit rokkantsági ellátásként kapott?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjasként nem válhatnak a társadalombiztosítási nyugdíjrendszer tagjává. Ugyancsak nem minősül szolgálati időnek a rokkantsági nyugdíj folyósítása alatt végzett munka, hiszen a már nyugdíjas személy keresőtevékenység folytatásával újabb szolgálati időt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 10.

Vállalkozói tevékenység beszámítása a szolgálati időbe

Kérdés: Öregségi nyugdíjba helyezése után munkaidőnek számít a rokkantnyugdíjas vállalkozói tevékenysége, ahol alkalmazottakat is foglalkoztatott?
Részlet a válaszából: […] ...akkor a járulékalapot képező jövedelme után természetbeni egészségbiztosítási járulékot és nyugdíjjárulékot fizet. Ha a nyugdíj folyósítása szünetel, a saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott pénzbeli egészségbiztosítási járulékot is köteles fizetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e előrehozott öregségi nyugdíjba 2007. január 12-étől az az 1950. január 11-én született rokkantnyugdíjas nő, aki 2001. augusztus 1-jétől rokkantnyugdíjas, addig 33 év 6 nap munkaviszonnyal rendelkezett, ha rokkantsági nyugdíját megszünteti? A magánszemély 2006. december 1-jétől heti 35 órás határozatlan időre szóló munkaviszonyt kíván létesíteni, havi 150 000 forint összegű munkabérrel. Kaphatja-e a nyugdíjat és a munkabért együtt? Beszámít-e szolgálati viszonynak a rokkantságban eltöltött 5 év, illetve újból kell-e számolni a nyugdíját?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíjra jogosultság szempontjábólszolgálati időként kell figyelembe venni a rokkantsági, illetőleg a balesetirokkantsági nyugdíj folyósításának időtartamát (ez az időszak mértékszempontjából nem vehető figyelembe). Az előrehozott öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.