Keresőtevékenység nyugdíjkorhatár betöltése után

Kérdés: Be kell jelenteni a nyugdíjbiztosítási szervnek az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését abban az esetben, ha egy nők kedvezményes nyugdíjában részesülő személy a nyugdíj folyósítása mellett dolgozik, és a munkát szeretné folytatni a nyugdíjkorhatár betöltését követően is?
Részlet a válaszából: […] ...járó jogviszonyban álló nyugdíjas keresőtevékenységéből származó jövedelme elér egy bizonyos keresethatárt. Az öregségi nyugdíj folyósításának szüneteltetéséről a nyugdíjfolyósító szerv akkor gondoskodik, ha a nyugdíjas által fizetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 9.

Korengedményes nyugdíjas megbízott

Kérdés: Létesíthető-e megbízási jogviszony a korábbi munkáltatóval korengedményes nyugdíjazás után? Megtehető-e ez vállalkozási jogviszony keretében? Milyen feltételeknek kell teljesülniük, hogy a nyugdíj ne kerüljön veszélybe?
Részlet a válaszából: […] ...első napjától az adottév december 31-ig, de legfeljebb az öregségi nyugdíjkorhatárának betöltéséig anyugdíj-biztosítási szervnek a nyugdíj folyósítását szüneteltetni kell. Ha anyugellátásban részesülő személy által fizetendő nyugdíjjárulék alapja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

Rokkantsági nyugdíj alatt végzett munka beszámítása az öregségi nyugdíjba

Kérdés: Beszámítják-e a rokkantsági nyugdíj alatt biztosításban töltött időt, valamint nyugdíjalapnak számít-e a kapott munkabér annak a rokkantnyugdíjas munkavállalónak az esetében, akinek az ellátása a kereset nagysága miatt megszűnt, a következő hónaptól azonban öregségi nyugdíjra válik jogosulttá?
Részlet a válaszából: […] ...megállapítása szempontjából szolgálati időként kell figyelembe vennia rokkantsági nyugdíj és a baleseti rokkantsági nyugdíj folyósításánakidőtartamát. Ez azt jelenti, hogy az előrehozott, valamint a csökkentettösszegű előrehozott öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Foglalkoztatható-e hat hónap eltelte után is egy III. rokkantsági csoportba tartozó nyugdíjas munkavállaló nyugdíja megszüntetése nélkül abban az esetben, ha a hat egymást követő hónapra vonatkozó havi nettó keresete nem éri el a rokkantsági nyugdíj alapját képező havi átlagkeresete összegének 90 százalékát, vagy hat hónap után meg kell szüntetni a munkaviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...alatt a keresethavi átlaga meghaladja az előzőekben részletezett kereseti korlátot. Tehát akérdésre a válaszunk az, hogy a rokkantsági nyugdíj folyósítása mellett időbelikorlát nélkül, azaz folyamatosan hat hónapot meghaladóan is lehetkeresőtevékenységet folytatni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.