Nyugdíjas személy munkavégzése egészségügyi intézményben

Kérdés: Milyen jogviszonyban láthatja el nyugdíjazása után a nyugellátás szüneteltetése nélkül egy egészségügyi intézmény üzemeltetését egy 1957-ben született férfi, aki a nyugdíjkorhatára betöltésével el szeretne menni nyugdíjba, de a munkáltatója nyugdíjasként is tovább szeretné foglalkoztatni?
Részlet a válaszából: […] ...munkát vállalni. A nyugdíj melletti munkavégzést korlátozó egyik szabály 2020. július 1-jétől megszűnt. A megszűnt szabály szerint a nyugdíj folyósítását szüneteltetni kellett, ha a nyugdíjas keresete meghaladta a mindenkori minimálbér tizennyolcszorosát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 9.

Keresőtevékenység nyugdíjkorhatár betöltése után

Kérdés: Be kell jelenteni a nyugdíjbiztosítási szervnek az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését abban az esetben, ha egy nők kedvezményes nyugdíjában részesülő személy a nyugdíj folyósítása mellett dolgozik, és a munkát szeretné folytatni a nyugdíjkorhatár betöltését követően is?
Részlet a válaszából: […] ...járó jogviszonyban álló nyugdíjas keresőtevékenységéből származó jövedelme elér egy bizonyos keresethatárt. Az öregségi nyugdíj folyósításának szüneteltetéséről a nyugdíjfolyósító szerv akkor gondoskodik, ha a nyugdíjas által fizetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 9.

Özvegyi nyugdíjas munkavállaló táppénze

Kérdés: Jogosult-e táppénzre az az 57 éves munkavállaló, akinek özvegyi nyugdíja már 55 éves korában feléledt, de ez csak most jutott a munkáltató tudomására? A munkavállaló mind a pénzbeli, mind a természetbeni egészségbiztosítási járulékot megfizette. Saját jogú nyugdíjnak minősül-e az özvegyi nyugdíj?
Részlet a válaszából: […] ...akkor ahozzátartozói nyugdíj, vagyis az özvegyi nyugdíj mellett táppénzre jogosult,ugyanis az Eb-tv. szerint táppénz csak a saját jogú nyugdíj folyósításaidőtartamára nem jár.A Tbj-tv. szerint biztosított: a) a munkaviszonyban (ideértve az országgyűlési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.