Rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló egészségbiztosítási járuléka

Kérdés: Kell-e egészségbiztosítási járulékot vonni egy rehabilitációs járadékban részesülő munkavállalótól? Jogosult lesz-e ez alapján táppénzre?
Részlet a válaszából: […] A kérdés eldöntésénél azt kell megvizsgálni, hogy arehabilitációs járadékban részesülő személy saját jogú nyugdíjasnak minősül-evagy sem. Erre a válasz a Tbj-tv. 4. § f) pontjának 1. alpontjában találhatómeg, melynek értelmében saját jogú nyugdíjasnak kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló betegszabadsága

Kérdés: Jár-e a 15 nap betegszabadság egy 67 százalékos rokkantsági nyugdíjas munkavállalónak, aki 6 órás munkaviszonyban dolgozik egy cégnél? Jogosult lesz-e a betegszabadságra az ugyancsak 6 órás munkaviszonyban álló rokkantnyugdíjas személy, aki veleszületett süketsége miatt jogosult az ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...való jogosultság lejártát követő naptól jogosult.Az Eb-tv. 47. § (2) bekezdés e) pontja értelmében nem jártáppénz a saját jogú nyugdíj folyósításának időtartamára.A kérdéses esetben érintett munkavállalókrokkantnyugdíjasok. A fentiekben idézett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.

Román nyugdíjas munkavállaló közterhei

Kérdés: Magyarországon létesített munkaviszonyából származó jövedelméből fizet-e nyugdíjjárulékot és munkavállalói járulékot, illetve nyugdíjas foglalkoztatottnak minősül-e az a Magyarországon élő, 1947. évben született román állampolgárságú férfi, aki a Romániában szerzett szolgálati ideje alapján, az ottani nyugdíjtörvény szerint nyugdíjban részesül?
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 13. §-a értelmében a nemzetközi egyezmény hatályaalá tartozó személyekre e törvény rendelkezéseit kell alkalmazni. Amunkaviszonyban foglalkoztatott román állampolgárok társadalombiztosításijogállását a magyar-román szociálpolitikai egyezmény (kihirdetve az 1962...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 14.