A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk az Art. , GYES , nyugdíj , jogosultsági idő , nyugdíj folyósítása kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Nyugdíjas vállalkozó

Kérdés: Van-e valamilyen bejelentési kötelezettsége annak, aki 40 év munkaviszony után májustól kérte a nyugdíjazását, de mellette szeretné tovább folytatni a vállalkozását? Mennyit dolgozhat a nyugdíj mellett, hogy ne veszítse el a jogosultságát a nyugellátásra?

Részlet a válaszából: […] ...hónap első napjától az adott évdecember 31-éig, de legfeljebb az öregségi nyugdíjkorhatár eléréséig anyugdíjfolyósító szervnek a nyugdíj folyósítását szüneteltetnie kell. Ha anyugdíjjárulék alapja a tárgyév decemberében haladja meg az éves keretösszeget...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

Art. X

GYES X

nyugdíj X

jogosultsági idő X

nyugdíj folyósítása X

kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó nyugdíjas egyéni vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

Art. ×

GYES ×

nyugdíj ×

jogosultsági idő ×

nyugdíj folyósítása ×

és a(z)

öregségi nyugdíjkorhatár – 10 cikkben

nyugdíjkorhatár – 10 cikkben

biztosítás – 10 cikkben

1% – 10 cikkben

nyugellátás – 10 cikkben

jogviszony megszűnése – 8 cikkben

keresőtevékenység – 8 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 7 cikkben

nyugdíjjárulék – 7 cikkben

jogviszony megszüntetése – 7 cikkben

nyugdíjazás – 7 cikkben

szolgálati idő – 7 cikkben

nyugdíjas – 7 cikkben

művész – 6 cikkben

foglalkoztató – 6 cikkben

korhatár előtti ellátás – 6 cikkben

vállalkozó – 6 cikkben

eho – 5 cikkben

kiegészítő tevékenység – 5 cikkben

korkedvezmény – 5 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 5 cikkben

biztosítási jogviszony – 5 cikkben

szüneteltetés – 5 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 5 cikkben

közszolgálati jogviszony – 5 cikkben

korkedvezményes nyugdíj – 5 cikkben

közalkalmazott – 5 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 5 cikkben

bíró – 5 cikkben

baleset – 5 cikkben

művészeti tevékenység – 5 cikkben

társas vállalkozó – 5 cikkben

tag – 5 cikkben

korengedményes nyugdíj – 5 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 5 cikkben

kormányzati szolgálati jogviszony – 5 cikkben

átmeneti járadék – 4 cikkben

40 év jogosultsági idő – 4 cikkben

munkavállaló – 4 cikkben

egyoldalú nyilatkozat – 4 cikkben

szja – 4 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

polgármester – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

köztisztviselő – 4 cikkben

jövedelem – 4 cikkben

munkabér – 4 cikkben

foglalkoztatás – 4 cikkben

munkaviszony – 4 cikkben

rendszeres pénzellátás – 4 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 3 cikkben

bejelentési kötelezettség – 3 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 3 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 3 cikkben

taj – 3 cikkben

éves keretösszeg – 3 cikkben

nyugellátás szüneteltetése – 3 cikkben

1953-ban született férfi – 3 cikkben

munkakör – 3 cikkben

nyugellátás folyósítása – 3 cikkben

nyugdíj alapja – 3 cikkben

nyugdíjas személy munkavállalása – 2 cikkben

katona – 2 cikkben

egyéni vállalkozó – 2 cikkben

1953-ban született személy – 2 cikkben

szünetelés – 2 cikkben

kivét – 2 cikkben

minimálbér – 2 cikkben

járulékalap – 2 cikkben

EU – 2 cikkben

munkavállalás nyugdíj mellett – 2 cikkben

táppénz – 2 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 2 cikkben

nyugdíjas közalkalmazott – 2 cikkben

magánszemély – 2 cikkben

megbízás – 2 cikkben

felmentés – 2 cikkben

nyugdíjnövelés – 2 cikkben

járulékfizetés – 2 cikkben

nyugdíj melletti munkavégzés – 2 cikkben

euró – 2 cikkben

munkavállalás – 2 cikkben

tiszteletdíj – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat