Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Milyen esetekben kötelező és milyen esetekben adható fizetés nélküli szabadság az új jogszabályok szerint? Hogyan kell figyelembe venni a fizetés nélküli szabadságot a szolgálati idő kiszámításánál?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. tételesen meghatározza, hogy melyek azok az esetek, amikor a munkáltató köteles fizetés nélküli szabadságot biztosítani a munkavállaló részére.Az Mt. 128. §-a értelmében a munkavállaló gyermeke harmadik életéve betöltéséig – a gyermek gondozása céljából –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.

Rokkantnyugdíjas özvegy özvegyi nyugdíjának feléledése

Kérdés: Megilleti-e az özvegyi nyugdíj azt az özvegyet, akinek férje 1992 szeptemberében meghalt, 1 évig ideiglenes özvegyi nyugdíjat kapott, folyamatosan dolgozott, 2006-ban rokkantsági nyugdíjas lett, és mellette 4 órában dolgozik? Dolgozhat-e tovább, vagy meg kell szüntetnie a munkaviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...tagdíj,valamint munkavállalói járulék összegével csökkentett – keresetének,jövedelmének havi átlaga nem haladja meg a rokkantsági nyugdíj alapját képezőhavi átlagkereset összegének kilencven százalékát, illetve annak amegállapítást követően a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.

EU-kártya használata

Kérdés: Hogyan használható a gyakorlatban az EU-kártya, és milyen sajátosságok vannak a különböző országokban?
Részlet a válaszából: […] Az EU társadalombiztosítási joga a harmonizáció helyett akoordinációra épül.Az Unió arra törekszik, hogy a személyek szabad mozgásánakjogával élő, EU-tagállamokban utazó állampolgárok és családtagjaik részérebiztosítsa az ellátások igénybevételére való jogosultságot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Külföldön szerzett szolgálati idő

Kérdés: 1975-ben született, munkavállalási engedély alapján több éve Olaszországban dolgozó – és ott a kötelező járulékokat megfizető – férfi munkavállaló a továbbiakban Magyarországon szeretne dolgozni. Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy a befizetett járulék alapján a hazaköltözés előtt egy összegben megkapja azt a nyugdíjat, amelyre Olaszországban jogosulttá vált? Abban az esetben, ha ez a lehetőség nem adott, hogyan tud a külföldi évek alapján szolgálati időt szerezni, illetve milyen okmányokat kell beszereznie, hogy a későbbiekben igazolni tudja a munkaviszonyát? Van-e valamilyen biztosíték arra, hogy ez az időszak majd a nyugdíjszámításnál figyelembevételre kerül? Hogyan változik a helyzet abban az esetben, ha nem az Európai Unió tagállamában történik a munkavállalás?
Részlet a válaszából: […] A kérdéstől elvonatkoztatva nézzünk körül először anyugellátások területén a nyugellátások nemzetközi vonatkozásai szempontjából.Kiindulópontként a magyar szabály: a Tny-tv. 7. § (1)bekezdése szerint a 62. életév betöltése és legalább 20 év szolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 22.

Eltartott hozzátartozó jogosultsága egészségügyi szolgáltatásra

Kérdés: Hogyan lehet jogosult egészségügyi szolgáltatásra az a személy, aki a főiskola befejezése után nem tud elhelyezkedni, és a szüleivel közös háztartásban lakik? Amennyiben egy kft., amelyben tag, de személyesen nem működik közre, nyugdíjjárulékot fizet utána, elszámolhatja-e ezt költségként?
Részlet a válaszából: […] ...lehetőség, hogy a Tbj-tv. 34. § (1) bekezdésében meghatározott megállapodást köt a nyugdíjbiztosítással a szolgálati időre és nyugdíj alapjául szolgáló jövedelem megszerzésére (az egészségügyi szolgáltatása érdekében felesleges, hiszen arra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.

Megállapodás társadalombiztosítási ellátásokra

Kérdés: Fizethet-e saját maga után valamilyen járulékot az a 45 éves magyar állampolgárságú személy, aki néhány évet munkaviszonyban dolgozott külföldön, jelenleg Magyarországon él, filmet rendez, és munkaviszonya, illetve egyéb biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya nincs?
Részlet a válaszából: […] ...hiszen az illetékes megyei nyugdíj-biztosítási igazgatósággal is létesíthető megállapodás, mégpedig a szolgálati idő és a nyugdíj alapjául szolgáló jövedelem megszerzésére. Ennek minimális havi "ára" a minimálbér (maximuma pedig a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.