1952-ben született személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Elmehet csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjba egy 1952-ben született személy, aki kb. 42 év szolgálati idővel rendelkezik, és jelenleg egy egyszemélyes kft. ügyvezetőjeként dolgozik, amelyért jövedelmet nem vesz fel, és a cég munkájában ténylegesen nem vesz részt, azt alkalmazottak végzik?
Részlet a válaszából: […] A 2011. évi CLXVII. tv. rendelkezései szerint 2012. január 1-jétől – többek között – sem előrehozott öregségi nyugdíj, sem pedig csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj nem állapítható meg. Következésképp az 1952-ben született személy legkorábban a 62....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 18.

Megállapodás alapján fennálló fizetési kötelezettség szünetelése

Kérdés: Kell-e fizetnie a megállapodást kötött személynek az előírt járulékokat arra az időszakra, amely alatt biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban állt, abban az esetben, ha közben a megállapodás is érvényben van?
Részlet a válaszából: […] ...kell eljárni akkor is, ha a megállapodást kötő személyaz általa megjelölt jövedelmét módosítja.A megállapodás szolgálati időre és nyugdíj alapjául szolgálóátlagkereset megszerzésére külön-külön nem köthető meg.Amennyiben a nyugellátásra jogosító...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 25.

Külföldön dolgozó ösztöndíjas magánszemély közterhei

Kérdés: Adóköteles-e az ösztöndíja annak a magánszemélynek, aki 2007 januárjától kezdődően két évig Horvátországban dolgozik, ösztöndíjjal, kutatói munkakörben? Jelenleg a szülei vállalkozásában dolgozik alkalmazottként. Milyen módon biztosítható a járulékfizetés és a szolgálati idő?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban nem áll,illetőleg akire a biztosítás nem terjed ki, vagy akinek a biztosítása szünetel.A megállapodás szolgálati időre és nyugdíj alapjául szolgáló átlagkeresetmegszerzésére külön-külön nem köthető meg. A megállapodás esetén ajárulékfizetés alapja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 27.

Téves járulékfizetés

Kérdés: Társaságunk külföldi részvétellel működik, több külföldi munkavállalót alkalmazunk. Néhány hónapig fizettük is utánuk a járulékokat, de most kiderült, hogy nem kellett volna. Hogyan rendezhetjük egészségbiztosítási helyzetüket?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj-biztosítási és nyugdíjjárulék fizetésének vállalása mellett megállapodást köthet.Ez a megállapodás szolgálati időre és nyugdíj alapjául szolgáló átlagkereset megszerzésére külön-külön nem köthető meg.Az a személy, aki személyi igazolvánnyal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.