A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

51 talált cikk az ellátás , társas vállalkozó , nyugdíjjárulék-alap , éves keretösszeg , nyugdíj alapja kifejezésre

51 cikk rendezése:

51. cikk / 51 Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel vállalhat munkát egy 2008. évben nyugdíjba vonuló személy? Milyen munkaviszonyból származó jövedelem mellett nem veszíti el a nyugdíját, milyen járulékokat kell fizetnie?

Részlet a válaszából: […] Amennyiben az említett munkavállaló a 62. életévét márbetöltötte, korlátlan keresőtevékenységet folytathat anélkül, hogynyugellátását veszélyeztetné.Ezzel szemben, ha még 62 évnél fiatalabb, és biztosítottmunkavállalóként, illetve kiegészítő tevékenységet folytató...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

ellátás X

társas vállalkozó X

nyugdíjjárulék-alap X

éves keretösszeg X

nyugdíj alapja X

nyugdíjas nyugdíjas munkavállaló

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…51 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

ellátás ×

társas vállalkozó ×

nyugdíjjárulék-alap ×

éves keretösszeg ×

nyugdíj alapja ×

és a(z)

biztosítás – 50 cikkben

jogviszony – 49 cikkben

kiegészítő tevékenység – 49 cikkben

nyugellátás – 47 cikkben

öregségi nyugdíj – 46 cikkben

szüneteltetés – 44 cikkben

nyugdíj folyósítása – 42 cikkben

Art. – 42 cikkben

1% – 41 cikkben

nyugdíjas – 41 cikkben

munkabér – 39 cikkben

nyugellátás szüneteltetése – 38 cikkben

nyugdíjkorhatár – 37 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 37 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 35 cikkben

jövedelem – 34 cikkben

minimálbér – 34 cikkben

munkavállaló – 27 cikkben

kereseti korlát – 27 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 24 cikkben

GYES – 24 cikkben

eho – 22 cikkben

tag – 20 cikkben

művész – 19 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 19 cikkben

munkaviszony – 19 cikkben

korengedményes nyugdíj – 18 cikkben

keresőtevékenység – 18 cikkben

jogosultság – 17 cikkben

nyugellátás folyósítása – 17 cikkben

korhatár előtti ellátás – 16 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 16 cikkben

korkedvezmény – 16 cikkben

biztosítási jogviszony – 15 cikkben

jövedelemkorlát – 15 cikkben

művészeti tevékenység – 14 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 14 cikkben

korkedvezményes nyugdíj – 14 cikkben

egyéni vállalkozó – 13 cikkben

szolgálati idő – 13 cikkben

foglalkoztatás – 12 cikkben

nyugdíj szüneteltetése – 11 cikkben

járulékalap – 11 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 10 cikkben

bíró – 10 cikkben

közalkalmazott – 10 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 10 cikkben

közszolgálati jogviszony – 9 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 9 cikkben

nyugdíjazás – 9 cikkben

jogviszony megszűnése – 9 cikkben

bejelentés – 9 cikkben

tiszteletdíj – 9 cikkben

polgármester – 8 cikkben

eva – 8 cikkben

szja – 8 cikkben

munkavállalás – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

jogosultsági idő – 8 cikkben

megbízás – 8 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 8 cikkben

öregségi nyugdíjas munkavállaló – 7 cikkben

átmeneti járadék – 7 cikkben

biztosítási kötelezettség – 7 cikkben

önkormányzati képviselő – 7 cikkben

kormányzati szolgálati jogviszony – 7 cikkben

bejelentési kötelezettség – 7 cikkben

előleg – 7 cikkben

szünetelés – 6 cikkben

nyugdíjas munkavállaló keresete – 6 cikkben

osztalék – 6 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

ösztöndíj – 6 cikkben

költségtérítés – 6 cikkben

járulékfizetés – 6 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 6 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 6 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 6 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 5 cikkben

külföldi – 5 cikkben

adóelőleg – 5 cikkben

nyugdíjas személy munkavállalása – 5 cikkben

szövetkezet – 5 cikkben

önálló tevékenység – 5 cikkben

tanuló – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 5 cikkben

részmunkaidő – 5 cikkben

nevelőszülő – 5 cikkben

megbízási jogviszony – 5 cikkben

köztisztviselő – 5 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat