Korengedményes nyugdíj összegének újraszámítása

Kérdés: Van lehetősége az ellátás újraszámítását kezdeményezni annak a korengedményes nyugdíjban részesülő személynek, aki 2011-ben vált jogosulttá az ellátásra, és 2012-től jelenleg is dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...a 2011. évi CLXVII. tv. az öregségi nyugdíjjogosultság feltételeinek vizsgálata nélkül lehetővé teszi az öregségi nyugdíj összegének ismételt megállapítását, amennyiben a korhatár előtti ellátás, illetve a szolgálati járandóság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.

1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Érdemes-e előrehozott öregségi nyugdíjba mennie 2011. december 31-ig egy kft. 1953-ban született női alkalmazottjának, vagy jobban jár anyagilag, ha kivárja az öregségi nyugdíjra jogosító 62. életévét? Ki tud előre nyugdíjat számolni a különböző feltételek alapján, hogy a munkáltató segíteni tudjon az alkalmazottainak a döntésükben?
Részlet a válaszából: […] ...hiszen ez mindig az egyén körülményeitől függődöntést igényel. Az azonban tény, hogy a korhatár betöltése után igényeltöregségi nyugdíj összege legtöbbször magasabb, mint az előrehozott öregséginyugdíj vagy a korhatár alatti ellátás összege, hiszen az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Korengedményes nyugdíjazás igénybevétele

Kérdés: Érdemes-e elmennie 2011. december 30-án korengedményes nyugdíjba annak az 58 éves munkavállalónak, aki jelenleg 39 év szolgálati idővel rendelkezik, és a munkáltatója felajánlotta neki ezt a lehetőséget?
Részlet a válaszából: […] ...megszűnjön.A munkáltatónak a munkavállaló előrehozott öregséginyugdíjkorhatárának betöltéséig terjedő időszakra a nyugdíj összegét és azehhez járuló postaköltségeket kell megfizetnie. Ez az életkor az 1953-banszületetteknél a 61. életév....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

1954-ben született férfi nyugellátása

Kérdés: Elmehet-e nyugdíjba 2011 decemberében az az 1954. szeptember 6-án született férfi, akinek 2006. július 1-jéig 33 év igazolt szolgálati ideje volt, amelyből 18 év 8 hónapot korkedvezményes munkakörben töltött? 2006. július 1-jétől jelenleg is ugyanazon a munkahelyen dolgozik, de már nem korkedvezményes munkakörben, tehát decemberre 38 év és 6 hónap ledolgozott munkaviszonya és 3 év korkedvezménye, azaz 41 év 6 hónap szolgálati ideje lesz. Mennyi ideig kellene fizetnie a munkáltatónak a nyugdíjat?
Részlet a válaszából: […]  Még mielőtt a kérdés megválaszolásához szükséges 181/1996.Korm. rendelet és a 283/2009. Korm. rendelet jelenleg hatályos rendelkezéseitismertetnénk, nagyon fontos felhívnunk a figyelmet arra, hogy a kormány 2012.január 1-jétől a nyugdíjrendszer átalakítását tervezi. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

Előrehozott öregségi nyugdíj szüneteltetése

Kérdés: Felfüggesztheti-e a nyugdíját, és dolgozhat-e tovább jelenlegi munkahelyén az az 1951. január 2-án született férfi, aki 45 év szolgálati idővel rendelkezik, és 2011. január 2-án, 60 éves kora betöltésekor előrehozott öregségi nyugdíjba kíván vonulni?
Részlet a válaszából: […] ...a keretösszegetdecemberben haladja meg, akkor a nyugellátás szüneteltetésére nem kerül sor, dea december havi előrehozott öregségi nyugdíj összegét vissza kell fizetni. ANyugdíjfolyósító Igazgatóság szüneteltetett nyugellátás újra folyósításáról akövetkező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.

1953-ban született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e korengedményes nyugdíjba egy 1953-ban született nő, aki jelenleg 40 év szolgálati idővel rendelkezik? Kevesebb lesz-e a nyugdíj összege annál, mint ha rendes időben menne öregségi nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatónak vállalnia kell amunkavállaló előrehozott öregségi nyugdíjkorhatárának betöltéséig terjedőidőszakra a nyugdíj összegének és az ehhez járuló postaköltség megfizetését.Amennyiben a korengedményes nyugdíjazásról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Korengedményes nyugdíjazás

Kérdés: Hogyan kell számolni a nyugdíjcsökkentés mértékét egy 1953-ban született férfi korengedményes nyugdíjazása esetén? Korengedményes nyugdíjazás esetén a nőknél még a 2009-es csökkentési szabályt kell alkalmazni, vagy változott a szabályozás?
Részlet a válaszából: […] ...speciális rendelkezést tartalmaz. Ugyanisa munkáltatónak nem a munkavállaló 59. vagy 60. életéve betöltéséig kellvállalnia a nyugdíj összegének és az ehhez járuló postaköltségnek amegfizetését, hanem – a 2010. január 1-jétől hatályos szabályok szerint –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.

Korengedményes nyugdíj 2010-től

Kérdés: Milyen feltételeknek kell megfelelnie annak az igénylőnek, aki 2010-ben korengedményes nyugdíjba szeretne menni?
Részlet a válaszából: […] ...(nők esetében az 59., férfiak esetében a 60. életév) betöltésétmegelőzően lehet megállapodást kötni a korengedményes nyugdíj összegénekátvállalására. A kormányrendelet az 1953-ban született személyekre vonatkozóanspeciális rendelkezéseket tartalmaz....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

Korengedményes nyugdíj

Kérdés: Meddig élhetnek a korengedményes nyugdíjazás lehetőségével a jogosultak? Meddig kell befizetnie a nyugdíj összegét a munkáltatónak? Mi történik abban az esetben, ha a cég vállalta a befizetést, de mégsem fizet? Mi a helyzet abban az esetben, ha a fizetés időpontjában már nem is létezik a foglalkoztató? Visszavonják-e a megállapított nyugdíjat, ha időközben megváltozik a nyugdíjkorhatár? A foglalkoztatónak a 2009. vagy a 2010. évi korhatárhoz viszonyítva kell az ellátás összegét előre megfizetnie? Mit tehet a munkavállaló, ha a munkáltató a jogviszonyát most erre hivatkozással megszünteti, de a korengedményes nyugdíjat jövőre mégsem finanszírozza?
Részlet a válaszából: […] ...a foglalkoztató a korengedményes nyugdíjmegállapítására irányuló megállapodásban foglaltakat nem teljesíti, és akorengedményes nyugdíj összegét a nyugdíjbiztosítás részére nem fizeti meg,illetve a nyugdíj összegének kifizetését megszűnése miatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Korengedményes nyugdíjazás 2009. évben

Kérdés: 2009-ben lehet-e a foglalkoztatóval korengedményes nyugdíjra vonatkozó megállapodást kötni, és ha igen, hogyan, s mi a teendője a munkavállalónak, ha ezt a nyugdíjat szeretné igénybe venni?
Részlet a válaszából: […] ...kell a munkavállalóelőrehozott öregségi nyugdíjkorhatárának (nő 59. életév, férfi 60. életév)betöltéséig terjedő időszakra a nyugdíj összege és az ehhez járuló postaköltségmegfizetését. A befizetést legkésőbb a fizetési értesítés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.
1
2