Korengedményes nyugdíjazás igénybevétele

Kérdés: Érdemes-e elmennie 2011. december 30-án korengedményes nyugdíjba annak az 58 éves munkavállalónak, aki jelenleg 39 év szolgálati idővel rendelkezik, és a munkáltatója felajánlotta neki ezt a lehetőséget?
Részlet a válaszából: […] ...megszűnjön.A munkáltatónak a munkavállaló előrehozott öregséginyugdíjkorhatárának betöltéséig terjedő időszakra a nyugdíj összegét és azehhez járuló postaköltségeket kell megfizetnie. Ez az életkor az 1953-banszületetteknél a 61. életév....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló napi munkaideje

Kérdés: Dolgozhat-e napi 8 órás munkaviszonyban az a rokkantsági nyugdíjas munkavállaló, aki 2003 óta 67 százalékos rokkant, és 2008. óta napi 6 órában dolgozik? Kérheti-e a nyugdíj 0,5 százalékos mértékű emelését?
Részlet a válaszából: […] ...szerint akkor kell megszüntetni, ha hat egymást követőhónapra vonatkozó keresetének, jövedelmének havi átlaga meghaladjaa) a rokkantsági nyugdíj összegének kétszeresét, és b) a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegét.Amennyiben rokkantsági nyugdíj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.

Korengedményes nyugdíj 2010-től

Kérdés: Milyen feltételeknek kell megfelelnie annak az igénylőnek, aki 2010-ben korengedményes nyugdíjba szeretne menni?
Részlet a válaszából: […] ...(nők esetében az 59., férfiak esetében a 60. életév) betöltésétmegelőzően lehet megállapodást kötni a korengedményes nyugdíj összegénekátvállalására. A kormányrendelet az 1953-ban született személyekre vonatkozóanspeciális rendelkezéseket tartalmaz....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.