1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Érdemes-e előrehozott öregségi nyugdíjba mennie 2011. december 31-ig egy kft. 1953-ban született női alkalmazottjának, vagy jobban jár anyagilag, ha kivárja az öregségi nyugdíjra jogosító 62. életévét? Ki tud előre nyugdíjat számolni a különböző feltételek alapján, hogy a munkáltató segíteni tudjon az alkalmazottainak a döntésükben?
Részlet a válaszából: […] ...hiszen ez mindig az egyén körülményeitől függődöntést igényel. Az azonban tény, hogy a korhatár betöltése után igényeltöregségi nyugdíj összege legtöbbször magasabb, mint az előrehozott öregséginyugdíj vagy a korhatár alatti ellátás összege, hiszen az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

1953-ban született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e korengedményes nyugdíjba egy 1953-ban született nő, aki jelenleg 40 év szolgálati idővel rendelkezik? Kevesebb lesz-e a nyugdíj összege annál, mint ha rendes időben menne öregségi nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatónak vállalnia kell amunkavállaló előrehozott öregségi nyugdíjkorhatárának betöltéséig terjedőidőszakra a nyugdíj összegének és az ehhez járuló postaköltség megfizetését.Amennyiben a korengedményes nyugdíjazásról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Korengedményes nyugdíj 2010-től

Kérdés: Milyen feltételeknek kell megfelelnie annak az igénylőnek, aki 2010-ben korengedményes nyugdíjba szeretne menni?
Részlet a válaszából: […] ...(nők esetében az 59., férfiak esetében a 60. életév) betöltésétmegelőzően lehet megállapodást kötni a korengedményes nyugdíj összegénekátvállalására. A kormányrendelet az 1953-ban született személyekre vonatkozóanspeciális rendelkezéseket tartalmaz....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

1951-ben született férfi nyugdíjazása

Kérdés: Elmehet-e 2011-ben nyugdíjba egy 1951. június 15-én született férfi, aki jelenleg 41 év szolgálati idővel rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...ahányszor 30 naptári nap hiányzik az öregséginyugdíjkorhatárnál egy évvel alacsonyabb életkor betöltéséhez. Az előrehozottöregségi nyugdíj összegének minimális csökkentése 3,6 százalék, maximáliscsökkentése 8,4 százalék lehet. Az előzőekben ismertetett –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 9.

Nyugdíj összegének megtérítése korengedményes nyugdíjazás esetén

Kérdés: Korengedményes nyugdíjazás esetén megengedik-e a jogszabályok, hogy a dolgozó és a munkáltató írásos megállapodásban rögzítse, hogy a dolgozó a munkáltatójának befizeti a nyugdíj összegét, a munkáltató pedig kezdeményezi a nyugdíjazást, és kifizeti a megelőlegezendő pénzösszeget a nyugdíjintézetnek?
Részlet a válaszából: […] ...megállapítható, hogytiltó rendelkezés sem született arra vonatkozóan, hogy a munkavállalómegtérítse munkáltatójának a megelőlegezett nyugdíj összegét, ezért – bárértelmét nem látjuk – véleményünk szerint nincs akadálya a megállapodásmegkötésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

1946-ban született férfi öregségi nyugdíja

Kérdés: Hogyan jár jobban az a biztosított férfi, aki a 60. életévét 2006-ban már betöltötte, de nem ment még nyugdíjba? Elmehet-e visszamenőlegesen 2006-tól, vagy mindenképpen 2007-ben kell elmennie?
Részlet a válaszából: […] ...acsökkentés nélküli öregségi nyugellátáshoz szükséges 38 évet nem szerezte meg,a következőket kell figyelembe venni.Az öregségi nyugdíj összegét annak, aki– 1-365 nappal rövidebb szolgálati idővel rendelkezik,annyiszor 0,1 százalékkal,– 366-730 nappal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 13.

1950-ben született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: Köthet-e megállapodást a munkáltató korengedményes nyugdíjra az 1950-ben született nő munkavállalója javára?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben a munkáltató és a munkavállaló a 181/1996. Korm. rendelet előírásainak megfelelően megállapodik a korengedményes nyugdíj megállapításáról, a munkavállaló az alábbi feltételek teljesülése esetén jogosult az ellátásra: a munkavállaló a társadalombiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.

1947-ben született nő előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: 1947-ben született nő 2004. október 20-án, 57 évesen előrehozott öregségi nyugdíjba szeretne menni. Van egy 30 éves, tartósan beteg fia. Milyen jogok, illetve juttatások illetik meg, ha munkaviszonya 2004. október 20-án megszűnik, és előrehozott öregségi nyugdíjat kap? Mikor kell benyújtania a nyugdíjazási kérelmet?
Részlet a válaszából: […] ...illetve baleseti rokkantsági nyugdíj folyósításának időtartamát.A szolgálatiidő kedvezménnyel megállapított előrehozott öregségi nyugdíj összegének kiszámítása a tényleges – kedvezmény nélküli – szolgálati idő alapján történik. (Tny-tv. 9. §, 11/A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 26.