Részvénytársaság vezérigazgatóként működő részvényesének jogviszonya

Kérdés: Helyes eljárás-e, ha egy zártkörű részvénytársaság 51 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező részvényese az rt.-ben vezérigazgatóként havi rendszerességgel tagi jövedelemként kapja díjazását, vagy más jogcímen kell díjazni munkáját (pl. munkabér, tiszteletdíj stb.)? Tevékenységét teljes munkaidőben végzi, máshol nincs semmilyen jogviszonya.
Részlet a válaszából: […] ...Ebbenaz esetben az általános szabályok szerint kell megfizetni utána a 29 százaléktársadalombiztosítási járulékot, a 8,5 százalék nyugdíjjárulékot, a 4 százalékegészségbiztosítási járulékot, valamint a tételes egészségügyi hozzájárulást.Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.

Orosz állampolgárságú tisztségviselők tiszteletdíjának közterhei

Kérdés: Milyen járulékterhek terhelik egy orosz-magyar tulajdonban lévő részvénytársaság vezető tisztségviselői közül az orosz IT-, illetve FB-tagoknak kifizetett tiszteletdíjat? Ugyanezen kérdés vonatkozik azokra az orosz megbízottakra, akik tevékenységüket Ausztriában látják el, és a társaság fizeti a megbízási díjukat.
Részlet a válaszából: […] ...naptárinapokra számítva annak harmincadrészét, rájuk a biztosítás kiterjed, és atársadalombiztosítási, az egészségbiztosítási és a nyugdíjjárulékot utánukteljesíteni kell. A tételes egészségügyi hozzájárulás a kifizetőt a természetesszeméllyel –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 14.

Rt. elnökének jogállása

Kérdés: Milyen jogviszonyban kell, illetve lehet foglalkoztatni az rt. elnökét, ha sehol máshol nem áll munkaviszonyban, és fizetése havi 500 000 forint? Milyen közteher-fizetési kötelezettségek keletkeznek utána?
Részlet a válaszából: […] ...e jövedelem után meg kell fizetnie az rt.-nek a 29 százalék társadalombiztosítási járulékot, valamint le kell vonnia a 8,5 százalék nyugdíjjárulékot és a 4 százalék egészségbiztosítási járulékot.Ezen túlmenően a társaságot terheli a havi 3450 forint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.