A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

15 talált cikk a kölcsön , 1% , baleset , foglalkoztató , nyugdíj kifejezésre

15 cikk rendezése:

11. cikk / 15 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...hogy foglalkoztatása teljes vagy részmunkaidőben történik. Szintén biztosított a keresetpótló juttatásban, munkanélküli-járadékban, nyugdíj előtti munkanélküli-segélyben, álláskeresést ösztönző juttatásban (a továbbiakban: munkanélküli-ellátásban)...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

12. cikk / 15 Bosnyák állampolgárok biztosítása

Kérdés: A foglalkoztató bosnyák állampolgároknak ad megbízást díszlet- és jelmeztervezésre. Van-e járulékfizetési kötelezettsége a kifizetőnek a megbízási díj után, mivel szja levonása kötelező, az érvényben lévő magyar-jugoszláv kettős adóztatás elkerülése végett kötött egyezmény alapján.

Részlet a válaszából: […] ...járulékalap eléri a fent említett határösszeget, akkor utána meg kell fizetni a 29 százalék tb-járulékot, a 8,5 százalék nyugdíjjárulékot, a 3 százalék egészségbiztosítási járulékot, valamint a jogviszony tartamára a tételes egészségügyi...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

13. cikk / 15 A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?

Részlet a válaszából: […] ...tartott. Az eljárás során az APEH megállapította – amelyet a kft. sem vitatott –, hogy a cég ügyvezetője saját jogán nyugdíjas (öregségi nyugdíjban részesül). 1998. június 15. napjáig az ellenőrzés semminemű hiányosságot nem tárt fel,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

14. cikk / 15 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Részlet a válaszából: […] ...százalékos mértékben nincs változás. Az egyéni járulék mértéke az alábbiak szerint változik:"A biztosított által fizetendő nyugdíjjárulék mértékea) kizárólag a társadalombiztosítási nyugdíj hatálya alá tartozó biztosított esetében 8,5 százalék,b)...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

15. cikk / 15 A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?

Részlet a válaszából: […] ...és adatszolgáltatási kötelezettséget három területre bonthatjuk: járulékfizetéssel, egészségbiztosítási ellátásokkal, nyugdíjjalkapcsolatos kötelezettségek.A foglalkoztatónak a járulékok tekintetében az alábbi nyilvántartási és adatszolgáltatási...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

kölcsön X

1% X

baleset X

foglalkoztató X

nyugdíj X

2003. évi szabályok 2004. évi szabályok adatszolgáltatás bosnyák állampolgár külföldi nyilvántartás nyugdíjas tag ügyvezető

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…15 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

kölcsön ×

1% ×

baleset ×

foglalkoztató ×

nyugdíj ×

és a(z)

jövedelem – 13 cikkben

jogviszony – 13 cikkben

tag – 13 cikkben

vállalkozó – 12 cikkben

ellátás – 11 cikkben

munkaviszony – 11 cikkben

munkavállaló – 10 cikkben

minimálbér – 10 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 10 cikkben

magánszemély – 9 cikkben

egyéni vállalkozó – 9 cikkben

járulékalap – 9 cikkben

eho – 9 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 9 cikkben

segély – 9 cikkben

GYES – 8 cikkben

tanuló – 8 cikkben

szja – 8 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 8 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 7 cikkben

nyugdíjjárulék – 7 cikkben

eva – 7 cikkben

ápolás – 7 cikkben

foglalkoztatás – 7 cikkben

gyermekgondozási díj – 7 cikkben

társas vállalkozó – 7 cikkben

biztosítási jogviszony – 7 cikkben

járulékfizetés – 7 cikkben

nyugdíjas – 7 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 7 cikkben

nyugellátás – 7 cikkben

baleseti járulék – 6 cikkben

hozzátartozó – 6 cikkben

ápolási díj – 6 cikkben

gyermekgondozási segély – 6 cikkben

polgármester – 6 cikkben

megállapodás – 6 cikkben

kiegészítő tevékenység – 6 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 6 cikkben

táppénz – 6 cikkben

tagdíj – 6 cikkben

bíró – 6 cikkben

öregségi nyugdíj – 5 cikkben

személyi jövedelemadó – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 5 cikkben

EU – 5 cikkben

felső határ – 5 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 5 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 5 cikkben

munkanélküli-segély – 5 cikkben

megbízás – 5 cikkben

munkanélküli – 5 cikkben

katona – 5 cikkben

ösztöndíj – 5 cikkben

jogosultság – 5 cikkben

szülő – 5 cikkben

tiszteletdíj – 5 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 5 cikkben

nevelőszülő – 5 cikkben

tisztségviselő – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 5 cikkben

külföldi – 5 cikkben

társadalmi megbízatású polgármester – 5 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

baleseti táppénz – 4 cikkben

ellenőrzés – 4 cikkben

tanulószerződés – 4 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 4 cikkben

közalkalmazott – 4 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 4 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

megbízási szerződés – 4 cikkben

őstermelő – 4 cikkben

szerzői jog – 4 cikkben

megbízási jogviszony – 4 cikkben

baleseti járadék – 4 cikkben

biztosítási idő – 4 cikkben

GYÁS – 4 cikkben

közszolgálati jogviszony – 4 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 4 cikkben

járulék mértéke – 4 cikkben

munkavállalói résztulajdonosi program – 4 cikkben

szövetkezet – 4 cikkben

szolgálati idő – 4 cikkben

biztosítási díj – 4 cikkben

özvegy – 4 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 4 cikkben

osztalék – 4 cikkben

nyilvántartás – 4 cikkben

társas vállalkozás – 4 cikkben

munkabér – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat