Magánszemélyek részére fizetett díjazás

Kérdés: Milyen feltételekkel fizethető ki a díjazás abban az esetben, ha egy cég olyan honlapot üzemeltet, amelyen grafikusok regisztrálhatnak a világ bármely pontjáról, akik magánszemélyként bizonyos összeget kapnak az általuk megtervezett grafikájukért, melyet ezután a cég felhasznál? Hogyan kell ezt az összeget számfejteni és bevallani, hiszen a regisztrálók nem adnak meg sem adóazonosítót, sem tajszámot, legtöbbjük nem is magyar állampolgár?
Részlet a válaszából: […] ...létrejön, és a bejelentési, járulékmegállapítási, -levonási, -bevallási és -befizetési kötelezettséget teljesíteni kell mind a nyugdíj-, az egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékok, mind a 27 százalékos mértékű szociális hozzájárulási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 12.

Adószámos magánszemély megbízási díja

Kérdés: Milyen járulék fizetésére kötelezett egy szakfordító, tolmács szakon tanuló, számlaképes magánszemély, aki az elvégzett munkákról megbízási szerződés alapján számlát bocsát ki?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítottá válik, a foglalkoztató 27 százalékostársadalombiztosítási járulék fizetésére kötelezett. A biztosított általfizetendő nyugdíjjárulék mértéke kizárólag a társadalombiztosítási nyugdíjhatálya alá tartozó biztosított esetében 10 százalék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 25.

Munkaviszonyban álló munkavállaló részére fizetett megbízási díj

Kérdés: Össze kell-e számítani a munkaviszony alapján kifizetett munkabérrel a munkavállaló részére telefonügyeletért fizetett folyamatos, havi 20 000 forint összegű megbízási díjat?
Részlet a válaszából: […] ...– a Munkavállalói Résztulajdonosi Program szervezeteinek, azönkéntes kölcsönös biztosítópénztárak, a magánnyugdíjpénztárak választotttisztségviselője, a helyi (települési) önkormányzat választott képviselője(tisztségviselője),...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen járulék- és eho-fizetési kötelezettségek terhelik a megbízási jogviszony alapján kifizetett díjazást? Mik a megbízási jogviszony létesítésének lehetőségei fizikai, illetve szellemi munkavégzés esetén?
Részlet a válaszából: […] ...29 százalékos mértékű társadalombiztosítási járulék, továbbá tételes eho- (3450 Ft), a megbízottnak 8,5 százalékos nyugdíjjárulék-, továbbá 3 százalékos egészségbiztosításijárulék-fizetési kötelezettsége áll fenn. Amennyiben a példa...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.