Kisadózó egyéni vállalkozás által foglalkoztatott munkavállalók

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetnie egy kis­adózó egyéni vállalkozásnak egy havi 20 ezer forint megbízási díjjal foglalkoztatott személy, illetve egy tanulószerződéssel alkalmazott tanuló után? Visszaigényelheti a vállalkozás a tanulóval kapcsolatos költségeit abban az esetben, ha nem kötelezett szakképzési hozzájárulás fizetésére?
Részlet a válaszából: […] ...a foglalkoztatónak meg kell fizetnie a 27 százalékos szociális hozzájárulási adót, valamint az egyéni járulékokat: a 10 százalékos nyugdíjjárulékot, valamint a 4+3 százalékos egészségbiztosítási járulékot.A kérdésben említett megbízási jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 27.

Kültag jogviszonya

Kérdés: Milyen szabályokat kell figyelembe venni egy betéti társaság kültagjának foglalkoztatása során? Kötelező ténylegesen közreműködnie a társaság tevékenységében?
Részlet a válaszából: […] ...tekintettel megszerzett járulékalapot képező jövedelem, de legalább a minimálbér alapulvételével meg kell fizetnie a 10 százalékos nyugdíjjárulékot, illetve ugyancsak a személyes közreműködésre tekintettel kapott járulékalapot képező jövedelem, de legalább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Változó munkarendben dolgozó munkavállalók bejelentése

Kérdés: Milyen módon foglalkoztathatók az 55 év feletti műszerészek egy ipari tevékenységet folytató cégnél, amelyik karbantartási-műszaki munkák elvégzésére kötött szerződést egy partnerével, amely alapján a munkavállalók szükség szerint dolgoznak? A munka jellegéből adódóan egy éven belül van olyan hónap, hogy egyáltalán nem történik munkavégzés, de előfordul, hogy havi 60-80 órát is dolgoznak a munkavállalók. A napi munkaidő soha nem haladja meg a 8 órát. Hogyan lehet bejelenteni ezeket a dolgozókat a 1308 jelű nyomtatványon? Érvényesíthető az 55 év felettiek után járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény ebben az esetben? Ha igen, hogyan kell azt elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség alóli mentességet kell érteni.Alkalmi munkavállalás esetén a munkavállalót nem terheli a nyugdíjjárulék (tagdíj), egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék, egészségügyihozzájárulás-fizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.

Tanulószerződéssel foglalkoztatott szakképző iskolai tanuló

Kérdés: Milyen bejelentési és járulékfizetési kötelezettségek keletkeznek a tanulószerződéssel foglalkoztatott szakképző iskolai tanuló után?
Részlet a válaszából: […] ...nem kell vonni.A Tbj-tv. értelmében viszont a tanulótól – mint biztosítottól – le kell vonni a 10 százalékos nyugdíj­járulékot, valamint a 4 százalékos természetbeni és a 3 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulékot is. A tanuló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

Főiskolai hallgató szakmai gyakorlata

Kérdés: Helyesen jár el az a kft., amely az iskolával kötött együttműködési megállapodás alapján foglalkoztatja egy gazdasági főiskola nappali tagozatos végzős hallgatóját a kötelező 6 hetes szakmai gyakorlat ideje alatt, akit nem jelentett be a T1041-es bejelentőn, és közterheket sem fizet a számára adott bér után, amelynek összege hetente a minimálbér 15 százaléka? A főiskolai hallgató tanulmányait támogatja az állam. Egy előadáson hallott információ szerint ez az eljárás helytelen. Valóban kötni kell hallgatói munkaszerződést ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...kell kötni.A díjazásra tekintettel a hallgató biztosítottá válik, így a részére kifizetett juttatásból le kell vonni a 10 százalékos nyugdíjjárulékot és a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot is.Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 4.12...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.

Hallgatói munkadíj

Kérdés:

Milyen járulék-, illetve adókötelezettség terheli a munkáltatót és a hallgatót a havi 65 000 forint összegű hallgatói munkadíj után? Vonatkozik rá a 25 év alattiak kedvezménye?

Részlet a válaszából: […] ...részesül, a munkajogviszony kategóriájába sorolhatóak.A munkaviszonyban álló hallgatók a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény 5. §-ának (1) bekezdése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.

Szakmunkástanulók juttatásainak közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni a szakmunkástanulóknak kifizetett juttatások után?
Részlet a válaszából: […] ...Tehát a tanulószerződésben meghatározott díj teljes összege járulékalapot képez, és utána a tanulónak a 10 százalékos mértékű nyugdíjjárulékot, továbbá a 7 százalékos mértékű egészségbiztosítási járulékot meg kell fizetnie [Tbj-tv. 19. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.

Szakközép-iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés:

Milyen kötelezettségei vannak annak a kft.-nek, amely 2011. szeptember közepétől tanuló­­­szerződéssel foglalkoztat egy szakközép-iskolai ta­nulmányokat folytató villanyszerelő tanulót?

Részlet a válaszából: […] ...után a foglalkoztatónak meg kell fizetnie a 27 százalékos társadalombiztosítási járulékot, a díjból pedig le kell vonni a 10 százalékos nyugdíjjárulékot (magán-nyugdíjpénztári tag esetén 2 százalék), valamint a 7,5 százalékos egészségbiztosítási és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Szakképző iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy szakképző iskolai tanuló foglalkoztatása esetén?
Részlet a válaszából: […] ...szerint kifizetett díjazás utánmeg kell fizetni a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot, valamint a8,5 százalékos nyugdíjjárulékot (magán-nyugdíjpénztári tag esetén 0,5 százalék)és a 4 százalékos természetbeni, valamint a 3...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.

Román állampolgárságú tanulóval kötött tanulószerződés

Kérdés: Milyen kötelezettségei és feladatai vannak a foglalkoztatónak, ha egy román állampolgárságú, 19 éves fiatallal köt tanulószerződést?
Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosítási járulékot, atanulónak pedig a pénzbeli és természetbeni egészségbiztosítási járulékot,továbbá nyugdíjjárulékot kell fizetnie. Amennyiben a tanuló pályakezdőnek isminősül (Magyarországon első alkalommal létesített...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.
1
2