A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

24 talált cikk a foglalkoztatás , ápolás , kivét , nyugdíj kifejezésre

24 cikk rendezése:

21. cikk / 24 Megbízási díj GYES, GYET alatt

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni, illetve kell-e fizetni eho-t a GYES-en, illetve GYET-en lévő személyek megbízási díja után abban az esetben, ha a kifizetett összeg meghaladja a minimálbér 30 százalékát?

Részlet a válaszából: […] ...a jövedelem után meg kell fizetni a 29 százalék társadalombiztosítási járulékot és a – biztosítottól levonva – a 8,5 százalék nyugdíjjárulékot és a 4 százalék egészségbiztosítási járulékot. (Tbj-tv. 20., illetve 24. §-a.)2004. január 1-jét követően...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

22. cikk / 24 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...hogy foglalkoztatása teljes vagy részmunkaidőben történik. Szintén biztosított a keresetpótló juttatásban, munkanélküli-járadékban, nyugdíj előtti munkanélküli-segélyben, álláskeresést ösztönző juttatásban (a továbbiakban: munkanélküli-ellátásban)...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

23. cikk / 24 Orosz, román és izraeli állampolgárok biztosítási jogviszonya

Kérdés: Van-e különbség a társadalombiztosítási jogviszony megítélésében az orosz, román és izraeli állampolgárságú személyek esetében, amennyiben munkát tagi jogviszonyban, illetve munkaviszony keretében végeznek?

Részlet a válaszából: […] ...vállalkozó esetén a társas vállalkozás,4. a munkanélküli-ellátásban részesülő biztosítottnak minősülő személy – ideértve a nyugdíj előtti munkanélküli-segélyben részesülőt is – esetén a munkanélküli-ellátást folyósító szerv,5. a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

24. cikk / 24 GYES-en lévő egyéni vállalkozó járulékai

Kérdés: Kell-e járulékot és tételes egészségügyi hozzájárulást fizetnie annak az egyéni vállalkozónak, akinek heti 36 órát meghaladó munkaviszonya van, de jelenleg gyermekgondozási segélyben részesül? A GYES időtartama alatt otthonában munkát végez, melyet leszámláz a megrendelőnek, de jövedelmet nem vesz fel.

Részlet a válaszából: […] ...bekezdésének a) pontja szerint: "(4) Az egyéni vállalkozó a minimálbér alapulvételével nem köteles társadalombiztosítási járulékot, nyugdíj- és egészségbiztosítási járulékot fizetni arra az időtartamra, amelynek tartama alatt táppénzben, baleseti táppénzben...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

foglalkoztatás X

ápolás X

kivét X

nyugdíj X

2004. évi szabályok egyéni vállalkozó GYES izraeli állampolgár keresőtevékenység külföldi megbízási díj orosz állampolgár román állampolgár

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…24 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

foglalkoztatás ×

ápolás ×

kivét ×

nyugdíj ×

és a(z)

Art. – 23 cikkben

biztosítás – 22 cikkben

ellátás – 20 cikkben

ápolási díj – 19 cikkben

táppénz – 19 cikkben

segély – 18 cikkben

1% – 16 cikkben

munkaviszony – 16 cikkben

jogviszony – 16 cikkben

tag – 16 cikkben

baleset – 16 cikkben

gyermekgondozási díj – 15 cikkben

vállalkozó – 15 cikkben

minimálbér – 14 cikkben

egyéni vállalkozó – 14 cikkben

öregségi nyugdíj – 14 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 14 cikkben

GYES – 13 cikkben

gyermekgondozási segély – 13 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 13 cikkben

jogosultság – 12 cikkben

nyugdíjkorhatár – 12 cikkben

rehabilitáció – 12 cikkben

keresőtevékenység – 12 cikkben

szolgálati idő – 11 cikkben

jövedelem – 11 cikkben

baleseti táppénz – 11 cikkben

biztosítási jogviszony – 11 cikkben

nyugdíjjárulék – 11 cikkben

eho – 10 cikkben

munkavállaló – 10 cikkben

katona – 10 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 10 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 10 cikkben

járulékfizetés – 10 cikkben

rendszeres pénzellátás – 10 cikkben

szabadság – 10 cikkben

szülő – 10 cikkben

szja – 9 cikkben

nyugdíjas – 9 cikkben

GYED – 9 cikkben

nyugellátás – 9 cikkben

foglalkoztató – 9 cikkben

megállapodás – 9 cikkben

munkaidő – 8 cikkben

GYET – 8 cikkben

tanuló – 8 cikkben

járulékalap – 8 cikkben

özvegyi nyugdíj – 8 cikkben

házastárs – 8 cikkben

egészségkárosodás – 8 cikkben

lakás – 8 cikkben

özvegy – 8 cikkben

hozzátartozó – 8 cikkben

átmeneti járadék – 8 cikkben

bíró – 7 cikkben

társas vállalkozó – 7 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 7 cikkben

biztosítási kötelezettség – 7 cikkben

kiegészítő tevékenység – 7 cikkben

nevelőszülő – 7 cikkben

munkanélküli – 7 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 6 cikkben

szövetkezet – 6 cikkben

rehabilitációs járadék – 6 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 6 cikkben

közalkalmazott – 6 cikkben

igazolás – 6 cikkben

képzés – 6 cikkben

ápolási díjban részesülő – 6 cikkben

árva – 6 cikkben

eva – 6 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 6 cikkben

közszolgálati jogviszony – 6 cikkben

külföldi – 6 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 5 cikkben

tételes eho – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 5 cikkben

előzetes letartóztatás – 5 cikkben

rokkantsági ellátás – 5 cikkben

pótlék – 5 cikkben

megbízási szerződés – 5 cikkben

művész – 5 cikkben

korhatár előtti ellátás – 5 cikkben

tagdíj – 5 cikkben

biztosítási idő – 5 cikkben

rendszeres szociális járadék – 5 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 5 cikkben

részmunkaidő – 5 cikkben

rokkantsági járadék – 5 cikkben

méltányosság – 5 cikkben

taj – 5 cikkben

közeli hozzátartozó – 5 cikkben

munkabér – 5 cikkben

megbízás – 5 cikkben

megbízási jogviszony – 5 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat