A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

23 talált cikk az euró , GYES , jövedelem , nyugdíj kifejezésre

23 cikk rendezése:

21. cikk / 23 Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?

Részlet a válaszából: […] ...munkáltatónak – a nála eltöltött szolgálati idő igazolásántúl – jogszabályban meghatározott feladatai nincsenek a dolgozója nyugdíjbavonulásával kapcsolatban, azonban szakszerű segítségével megkönnyítheti azügyintézést. A munkáltató a szolgálati időt a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

22. cikk / 23 1408/71/EGK rendelet

Kérdés: Mit mond a sokat emlegetett 1408/71/EGK rendelet az EU tagállamainak területén mozgó állampolgárok szociális biztonságáról?

Részlet a válaszából: […] ...személy munkáltatónak tekintendő.(3) Egy tagállam jogszabályainak azok a rendelkezései, amelyek szerint egy keresőtevékenységet folytató nyugdíjas e tevékenységei vonatkozásában nem tartozik a kötelező biztosítási rendszer hatálya alá, azokra a nyugdíjasokra is vonatkoznak...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 3.

23. cikk / 23 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...hogy foglalkoztatása teljes vagy részmunkaidőben történik. Szintén biztosított a keresetpótló juttatásban, munkanélküli-járadékban, nyugdíj előtti munkanélküli-segélyben, álláskeresést ösztönző juttatásban (a továbbiakban: munkanélküli-ellátásban)...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

euró X

GYES X

jövedelem X

nyugdíj X

1408/71/EGK rendelet 2004. évi szabályok EU nyugdíjazás nyugdíj-előkészítés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…23 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

euró ×

GYES ×

jövedelem ×

nyugdíj ×

és a(z)

1% – 22 cikkben

biztosítás – 22 cikkben

Art. – 21 cikkben

tag – 20 cikkben

jogviszony – 18 cikkben

ellátás – 17 cikkben

munkaviszony – 16 cikkben

munkavállaló – 15 cikkben

vállalkozó – 15 cikkben

nyugdíjjárulék – 14 cikkben

foglalkoztató – 14 cikkben

társas vállalkozó – 14 cikkben

kiva – 13 cikkben

járulékalap – 13 cikkben

jogosultság – 13 cikkben

járulékfizetés – 13 cikkben

foglalkoztatás – 12 cikkben

polgármester – 12 cikkben

öregségi nyugdíj – 12 cikkben

eho – 12 cikkben

minimálbér – 12 cikkben

nyugdíjas – 12 cikkben

kivét – 11 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 11 cikkben

külföldi – 10 cikkben

bíró – 10 cikkben

baleset – 10 cikkben

nyugellátás – 10 cikkben

kiegészítő tevékenység – 9 cikkben

bejelentés – 9 cikkben

szövetkezet – 9 cikkben

szja – 9 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 8 cikkben

korengedményes nyugdíj – 8 cikkben

szolgálati idő – 8 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 8 cikkben

megállapodás – 8 cikkben

magánszemély – 8 cikkben

eva – 8 cikkben

nyilvántartás – 8 cikkben

szülő – 8 cikkben

biztosítási kötelezettség – 8 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 8 cikkben

nyugdíjkorhatár – 8 cikkben

segély – 8 cikkben

vezető tisztségviselő – 7 cikkben

művészeti tevékenység – 7 cikkben

tisztségviselő – 7 cikkben

művész – 7 cikkben

megbízási jogviszony – 7 cikkben

biztosítási jogviszony – 7 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 7 cikkben

keresőtevékenység – 7 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 7 cikkben

megbízás – 7 cikkben

munkaidő – 7 cikkben

katona – 7 cikkben

tiszteletdíj – 7 cikkben

munkabér – 7 cikkben

választás – 7 cikkben

számla – 7 cikkben

özvegyi nyugdíj – 6 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 6 cikkben

ösztöndíj – 6 cikkben

egyéni vállalkozó – 6 cikkben

igazolás – 6 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 6 cikkben

tanuló – 6 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 6 cikkben

kölcsön – 6 cikkben

részmunkaidő – 6 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 6 cikkben

lakás – 6 cikkben

személyi jövedelemadó – 6 cikkben

özvegy – 6 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 6 cikkben

rehabilitáció – 6 cikkben

biztosítási idő – 5 cikkben

nyilatkozat – 5 cikkben

GYET – 5 cikkben

ügyvezető – 5 cikkben

társadalmi megbízatású polgármester – 5 cikkben

előleg – 5 cikkben

kiskorú – 5 cikkben

nyugdíj alapja – 5 cikkben

taj – 5 cikkben

nevelőszülő – 5 cikkben

ápolás – 5 cikkben

átmeneti járadék – 5 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 5 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

táppénz – 5 cikkben

személyes közreműködés – 5 cikkben

közalkalmazott – 5 cikkben

társasház – 5 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat