A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

13 talált cikk az ellenőrzés , GYET , tag , nyugdíj kifejezésre

13 cikk rendezése:

11. cikk / 13 Dotáció igénylése megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatása esetén

Kérdés: Igényelhet-e betéti társaság állami dotációt megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatása esetén, és ha igen, kell-e ehhez módosítani a társasági szerződést?

Részlet a válaszából: […] ...igazolja;b) üzemi baleset (foglalkozási betegség) következtében munkaképesség-változás miatt baleseti járadékban vagy baleseti nyugdíjban részesül, és eredeti munkakörében munkáltatójánál rehabilitációs intézkedés nélkül teljes értékű munka...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.

12. cikk / 13 A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?

Részlet a válaszából: […] ...tartott. Az eljárás során az APEH megállapította – amelyet a kft. sem vitatott -, hogy a cég ügyvezetője saját jogán nyugdíjas (öregségi nyugdíjban részesül). 1998. június 15. napjáig az ellenőrzés semminemű hiányosságot nem tárt fel,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

13. cikk / 13 Bejelentés a társadalombiztosítás felé

Kérdés: Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy a munkavállaló meggyőződjön arról, hogy munkáltatója bejelentette-e a társadalombiztosítás felé?

Részlet a válaszából: […] ...(NYENYI) vezetni, amely tartalmazza a biztosított nevét és személyi adatait, társadalombiztosítási azonosító jelét, a magán-nyugdíjpénztári tagságára vonatkozó adatot, a foglalkoztató adatait, a biztosítási időre és a szolgálati időre vonatkozó adatokat,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

ellenőrzés X

GYET X

tag X

nyugdíj X

bejelentés csökkent munkaképességű dotáció nyilvántartás nyugdíjas tag ügyvezető

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…13 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

ellenőrzés ×

GYET ×

tag ×

nyugdíj ×

és a(z)

biztosítás – 12 cikkben

1% – 11 cikkben

foglalkoztató – 11 cikkben

jogviszony – 10 cikkben

ellátás – 9 cikkben

munkaviszony – 9 cikkben

eva – 9 cikkben

igazolás – 8 cikkben

munkavállaló – 8 cikkben

nyilvántartás – 8 cikkben

foglalkoztatás – 7 cikkben

biztosítási jogviszony – 7 cikkben

járulékfizetés – 6 cikkben

nyugdíjjárulék – 6 cikkben

jövedelem – 6 cikkben

taj – 6 cikkben

önellenőrzés – 6 cikkben

GYES – 6 cikkben

kiva – 6 cikkben

bejelentés – 6 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 5 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 5 cikkben

nyugdíjpénztári tagság – 5 cikkben

egyéni vállalkozó – 5 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

vállalkozó – 5 cikkben

tagdíj – 5 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

adatszolgáltatás – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

EU – 4 cikkben

jogosultság – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

öregségi nyugdíj – 4 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

pótlék – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

szja – 4 cikkben

minimálbér – 4 cikkben

munkaszerződés – 4 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 4 cikkben

baleset – 4 cikkben

részmunkaidő – 4 cikkben

járulékalap – 3 cikkben

árva – 3 cikkben

eho – 3 cikkben

munkavégzés helye – 3 cikkben

bedolgozó – 3 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 3 cikkben

ápolás – 3 cikkben

járulékkülönbözet – 3 cikkben

megállapodás – 3 cikkben

étkezés – 3 cikkben

járulékbevallás – 3 cikkben

lakás – 3 cikkben

személyi jövedelemadó – 3 cikkben

szolgálati idő – 3 cikkben

szülő – 3 cikkben

gyermekgondozási segély – 3 cikkben

táppénz – 3 cikkben

társas vállalkozás – 3 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 3 cikkben

élettárs – 3 cikkben

munkabér – 3 cikkben

kiegészítő tevékenység – 3 cikkben

bejelentési kötelezettség – 3 cikkben

szállás – 3 cikkben

ügyvezető – 3 cikkben

adókötelezettség – 3 cikkben

segély – 3 cikkben

közreműködő – 2 cikkben

magánnyugdíjpénztári tagdíj – 2 cikkben

jövedelemigazolás – 2 cikkben

baleseti táppénz – 2 cikkben

ápolási díj – 2 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 2 cikkben

GYÁS – 2 cikkben

egyéni járulék – 2 cikkben

biztosítási idő – 2 cikkben

fogyatékossági támogatás – 2 cikkben

választott tisztségviselő – 2 cikkben

betéti társaság – 2 cikkben

alkalmi munkavállalói könyv – 2 cikkben

pályakezdő – 2 cikkben

ügyelet – 2 cikkben

jogviszony megszűnése – 2 cikkben

gyermekgondozási díj – 2 cikkben

munkaviszony létesítése – 2 cikkben

munkakör – 2 cikkben

katona – 2 cikkben

járulék mértéke – 2 cikkben

biztosítás szünetelése – 2 cikkben

baleseti járadék – 2 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat